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，加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)。創(chuàng)新形式，提出“雙師雙帶”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，聚焦專賣、營銷、物流等各序列人才缺口，制定“雙師雙帶”人才中長期培養(yǎng)計劃，
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為加強青年員工隊伍建設(shè)，加快青年人才培養(yǎng)，近日，四川中煙西昌卷煙廠召開青年職工座談會，工廠相關(guān)廠領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門負責(zé)人、青年
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國家煙草專賣局和中國財貿(mào)輕紡煙草工會第十六次聯(lián)席會議確定的合作內(nèi)容，是首次針對煙草行業(yè)青年技能人才舉辦的全行業(yè)職業(yè)技能競賽活動。競賽以“新時代、新技能、新夢想”為主題，以加快培養(yǎng)和選拔
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局（分公司）黨建和干部隊伍建設(shè)工作。
調(diào)研組對南澗縣局（分公司）隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、勞動用工及職工精神狀況等情況進行了深入細致了解。在聽取縣局
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系統(tǒng)性建設(shè)，系統(tǒng)構(gòu)建科研創(chuàng)新體系；繼續(xù)在拓寬原料使用范圍、提高煙葉適配率、提高煙葉使用價值上下功夫，持續(xù)提升原料綜合利用水平；健全激發(fā)人才創(chuàng)新
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新，建立成果共享機制，提高成果轉(zhuǎn)化率和貢獻率。四要堅持高端導(dǎo)向加強人才培養(yǎng)，加快實施人才托舉，將各業(yè)務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新能力突出的優(yōu)秀人才遴選出來，
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武裝，落實“主體責(zé)任”，努力構(gòu)建黨建工作合力；就干部人才工作，要從戰(zhàn)略高度思考和認識干部人才工作，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍
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天的題庫開發(fā)工作中，各單位專家將分專業(yè)組進行評審修訂完善，形成集團操作師理論知識庫。
題庫開發(fā)啟動會上，人力資源部領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合集團技能人才隊伍發(fā)展現(xiàn)狀和未來
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質(zhì)量技術(shù)獎勵大會暨第十三屆全國六西格瑪大會上榮獲全國優(yōu)秀項目獎。
南寧卷煙廠自推進六西格瑪管理以來，以做優(yōu)人才為標準，鼓勵不同部門，不同層次的人才深入
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司與河南省社會科學(xué)院日前簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。
按照協(xié)議，河南省社科院將充分發(fā)揮其在經(jīng)濟、工業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的優(yōu)勢
