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;并建立了檔案。
二是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。加強(qiáng)了“禁止中小學(xué)生吸煙、不向未成年人售煙”規(guī)定的宣傳和“12313”投訴舉報(bào)電話的公示，鼓勵(lì)廣大群眾及時(shí)向煙草部門(mén)投訴舉報(bào)，
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合同流程，做到公示、簽訂、發(fā)放各環(huán)節(jié)都要規(guī)范，確保合同的嚴(yán)肅性、真實(shí)性和有效性。三是要注重品牌質(zhì)量培育工作，牢固樹(shù)立大品牌、大市場(chǎng)，需要大煙區(qū)
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、公平、公開(kāi)”貫穿于合同管理始終，堅(jiān)決落實(shí)計(jì)劃管理的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格流程操作、嚴(yán)肅公示制度、嚴(yán)防弄虛作假，確保計(jì)劃分配真實(shí)、合同簽訂規(guī)范。
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制度、細(xì)化明確審查標(biāo)準(zhǔn)。建立行政許可受理、審查、審批、公告、公示、注銷(xiāo)、文書(shū)送達(dá)、檔案管理等制度規(guī)則，確保行政許可風(fēng)險(xiǎn)可控。
四是依法依規(guī)，規(guī)范律己。對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所基于安全
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;實(shí)施痕跡化管理。并及時(shí)在單位公開(kāi)欄公示自查自糾報(bào)告、員工工資發(fā)放情況及“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)名單及舉報(bào)電話，接受干部職工監(jiān)督。
三是加強(qiáng)管理，建立長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育
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。各地嚴(yán)格按照“公布條件—煙農(nóng)選舉—行政村（或合作社）推薦—煙站審核—分公司培訓(xùn)—張榜公示—簽訂協(xié)議”程序選聘烤煙育苗業(yè)主，全州共選聘育苗業(yè)主626人。
苗
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、勞動(dòng)紀(jì)律與績(jī)效考核掛鉤，做到檢查結(jié)果按月公示、按季兌現(xiàn)。堅(jiān)持每周例會(huì)和學(xué)習(xí)制度，用制度管人，按制度辦事，對(duì)專(zhuān)賣(mài)人員的工作行為、執(zhí)法行為、日常
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，開(kāi)展了一系列的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
一是建立了煙支超標(biāo)日通報(bào)制度。車(chē)間每日對(duì)前一天各機(jī)臺(tái)的物理指標(biāo)超標(biāo)情況進(jìn)行公示，并利用生產(chǎn)班組晨會(huì)提醒相關(guān)注意事項(xiàng)，讓各機(jī)
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，積極跟進(jìn)和公示捐贈(zèng)情況，做好宣傳報(bào)道，確保捐贈(zèng)工作痕跡化、制度化和常態(tài)化，為提升為民服務(wù)水平提供了機(jī)制和保障。
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中層干部帶領(lǐng)車(chē)間質(zhì)量總檢、工藝員、材料員、設(shè)備員、當(dāng)班質(zhì)檢員等相關(guān)人員逐臺(tái)設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)和設(shè)備性能調(diào)查，檢查結(jié)果每日進(jìn)行公示，納入機(jī)臺(tái)人員績(jī)效考核。
本項(xiàng)工作的開(kāi)展
