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、規(guī)范經(jīng)營、品牌培育、客戶服務(wù)等內(nèi)容進行分析和講解，并就基層督查工作及咨詢投訴的方式、方法進行了交流、分享。參訓(xùn)人員積極參與、踴躍發(fā)言，對基層督查工作的開展提出了較好的意見及
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安全操作并與班組成員彼此分享安全知識和經(jīng)驗。
“團隊互助”理念的推行，將安全理念滲透到每個崗位，扎根于每個員工心中，有效提升了員工的安全生產(chǎn)意識和團隊意識
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開展了一次以“奮斗?青春”為主題的新老黨員座談會，邀請老職工與年輕人分享創(chuàng)業(yè)艱辛歷程，激發(fā)青年黨員強烈的企業(yè)榮譽感、使命感和無私奉獻精神，鼓勵他們秉持“有為
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，針對性強，既有理論研究分析，又有實踐經(jīng)驗分享。參訓(xùn)人員紛紛表示，將學(xué)以致用，更好地做好原料采購調(diào)撥相關(guān)工作，為集團
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營銷人員交流和分享了自己優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。
參與交流的選手有的是營銷隊伍中的“老匠”，有的進入營銷隊伍只有一兩年，他們或奔走在繁華的城市商圈，或輾轉(zhuǎn)于偏遠
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團隊，發(fā)動職工共同學(xué)習(xí)、分享質(zhì)量隱患預(yù)防和解決方法，將印刷質(zhì)量問題的重復(fù)點、疑難點作為攻堅關(guān)鍵，開展生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程、異常應(yīng)急防控和生產(chǎn)結(jié)束4方面的流程梳理
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，以黨工團志愿者和行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師為依托，根據(jù)客戶的實際需求分為營銷方面、專賣方面、人文關(guān)懷三個方面為客戶培訓(xùn)。培訓(xùn)會上優(yōu)秀零售戶現(xiàn)身說法，分享“如何賣好嬌子”的積極經(jīng)驗
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，并與大家一起分享了20余篇各類報刊的優(yōu)秀通訊，開拓了學(xué)員們的視野，為學(xué)員們上了精彩的一課；網(wǎng)站編輯為大家細(xì)致的講解了消息的寫作方式方法以及網(wǎng)站信息
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五大原則、精益管理系統(tǒng)的推進、價值流及TPM等常用工具和方法，最后分享了云南大理煙草探索精益貝殼管理模式的成功案例。
本次培訓(xùn)在市局設(shè)立主會場，全市煙草系統(tǒng)其他各類
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·埃里森說：“我呼吁所有人
分享引入標(biāo)準(zhǔn)化包裝后將產(chǎn)生更廣泛影響的新證據(jù)，這樣大家的呼聲可以被聽到?！?/div>
