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高一新”安裝調(diào)試轉(zhuǎn)化為一次技能人才大練兵。9月，ZB416進(jìn)入初次調(diào)試階段，恰逢工廠停產(chǎn)檢修，卷包車間多個(gè)檢修施工項(xiàng)目同時(shí)開展、交叉作業(yè)，室內(nèi)無法
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公司人員多指導(dǎo)多把關(guān)、工廠人員多動(dòng)手多操作，將“兩高一新”安裝調(diào)試轉(zhuǎn)化為一次技能人才大練兵。9月，ZB416進(jìn)入初次調(diào)試階段，恰逢工廠停產(chǎn)檢修，
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的嚴(yán)瑞是一名勤勞善思、追求上進(jìn)的職業(yè)煙農(nóng)。2013年，他抓住咸豐縣吸納能人種煙、培育職業(yè)煙農(nóng)的契機(jī)，多方流轉(zhuǎn)土地開啟種煙之路。幾年時(shí)間，他在煙技員的指導(dǎo)下
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老中青隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，不同層級的人員均能做到人崗匹配?！皩I(yè)化”是專業(yè)人才的專業(yè)化管理。在確定專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技能人員崗位編制的基礎(chǔ)上，做好專業(yè)人才引培聘、選用管工作。鼓勵(lì)
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計(jì)量管理升級，構(gòu)建計(jì)量管理?xiàng)l線，以關(guān)鍵計(jì)量器具為突破口，全面提升計(jì)量管理水平、專業(yè)技術(shù)能力、深化數(shù)據(jù)分析運(yùn)用，通過“管理升級、設(shè)備升級、專業(yè)技能人
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、共管共享” 技術(shù)研發(fā)平臺，借助雙方各自優(yōu)勢，加強(qiáng)數(shù)字化管理、化學(xué)分析、數(shù)學(xué)建模、配方設(shè)計(jì)與維護(hù)、煙葉評吸、工藝設(shè)計(jì)與策劃等技術(shù)交流培訓(xùn)，著力構(gòu)建技術(shù)、技能人
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集團(tuán)濰坊實(shí)業(yè)公司以成型機(jī)技術(shù)工人操作技能競賽為契機(jī)，激發(fā)技能人員比質(zhì)量、強(qiáng)技能的熱情，以高質(zhì)量產(chǎn)品供給助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。?范文海攝
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“雪茄破題”的行業(yè)責(zé)任，引領(lǐng)中國雪茄產(chǎn)業(yè)發(fā)展。近年來，長城雪茄創(chuàng)造著多個(gè)行業(yè)第一：牽頭起草了第一個(gè)雪茄行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；建成了第一個(gè)雪茄高技能人才鑒定
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強(qiáng)在安順市西秀區(qū)楊武鄉(xiāng)石平村，有一棟嶄新的建筑備受村民關(guān)注。在村民們的眼中，這棟建筑里都是高學(xué)歷人才，都是能人。其實(shí)，這里是貴州煙草與貴州大學(xué)
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，在“輪值”上大做文章，創(chuàng)新“輪值培訓(xùn)”、“輪值班委”、“輪值崗位”等。如由車間優(yōu)秀技能人才和班組優(yōu)秀骨干人員等對班組機(jī)、電維修工和操作工進(jìn)行“輪值”培訓(xùn)，力求
