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”，主要圍繞自身的問題及整改的打算、對方的不足和改進的建議等內(nèi)容開展談心。
推心置腹地溝通思想，交換意見，使大家全面客觀地認識到自身存在的不足
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會議。
會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作了個人對照檢查，每人結(jié)合自身查擺的“四風(fēng)”問題，以“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為重點，從各自的思想和工作實際
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的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、煙絲供給及時性直接影響著車間工作的整體形象。通過開展工作交流，雙方一致認為，加強車間自身建設(shè)、強化員工教育培訓(xùn)、提高煙絲供給質(zhì)量對工廠生產(chǎn)組織、市場供給、質(zhì)量
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;通過兩層培訓(xùn)，切實提高職業(yè)煙農(nóng)技能水平。
二是注重兩個基礎(chǔ)。兩個基礎(chǔ)指的是煙農(nóng)自身基礎(chǔ)、職業(yè)煙農(nóng)隊伍基礎(chǔ)。州局統(tǒng)一設(shè)置職業(yè)煙農(nóng)申報條件，注重?zé)熮r(nóng)自身基礎(chǔ)，
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了《厚謝婉拒》、《母勸子廉》、《下勸上廉》、《以廉為寶》四個小故事，并要求大家對照自身工作，結(jié)合故事寓意，圍繞學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉四個方面，詳細
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，能夠較大程度地消除各轄區(qū)檢查人員對各自片區(qū)零售戶在守法經(jīng)營方面“先入為主”的看法，從而更能有助于發(fā)現(xiàn)持證戶自身存在的問題，反映出更貼合實際的情況。
二是
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內(nèi)容細化到每個小組、每個人員。同時，通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，加強自身對專賣管理工作法的理解和應(yīng)用，進一步提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，從而
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的講解，使培訓(xùn)人員對相關(guān)內(nèi)容有更深的認識，同時要求培訓(xùn)學(xué)員制定自身學(xué)習(xí)計劃，將培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，進一步提升自身業(yè)務(wù)能力。
三是以考促學(xué)提升效果
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學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識”。在日常工作中，該局要求督察考評人員結(jié)合本單位的自身實際學(xué)習(xí)專賣管理、法律法規(guī)、卷煙營銷、客戶服務(wù)、價格管理等業(yè)務(wù)知識，改變過去被動、服從學(xué)習(xí)的現(xiàn)象
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，立足公司自身人力資源配置的實際情況，以控員增效為總體目標(biāo)推進的一項管理創(chuàng)優(yōu)工作。
本次調(diào)研聽取了寧波卷煙廠關(guān)于生產(chǎn)維持、技改過渡、新廠標(biāo)配三個方面的人力資源優(yōu)化配置總體方案
