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“比心思考、誠(chéng)心服務(wù)、耐心解答、精心化解、愛心回報(bào)”的“五心”理念作為部門管理靈魂，唱響“健康、快樂(lè)、和諧”的社會(huì)主旋律，譜寫了一曲曲報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)、成就員工之歌
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，增強(qiáng)完成任務(wù)的意愿。強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心是提高執(zhí)行力的內(nèi)在動(dòng)力，也是領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)的重要內(nèi)容。在其位、謀其政、盡其責(zé)，所有崗位的員工，都要有高度
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在逐步入眼、入耳、入心、如髓的進(jìn)程中，要突出文化的傳承創(chuàng)新，樹立共同愿景，促進(jìn)職工樹立正確的人生觀和世界觀，不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、與企為家
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;報(bào)紙“爐邊閑話”欄目有如下一段文字：“馬主席絕心徹底實(shí)行節(jié)約，于昨日張貼布告。周知人民，禁吸紙煙，要以一天計(jì)算足以節(jié)省三萬(wàn)二千多金
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商品化育苗，首先要選好育苗專業(yè)戶，他們由具有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，懂技術(shù)，會(huì)管理的“能人”擔(dān)任，因地制宜，
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到位，責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作沒有很好的落實(shí)，工作開展不平衡。個(gè)別部門之間職責(zé)不清、推諉扯皮，工作人員的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、工作質(zhì)量、工作效率不夠高。企業(yè)內(nèi)部個(gè)別
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相信，只要我們用心去做、努力去做，就一定能夠打開市場(chǎng)，就一定能夠打動(dòng)消費(fèi)者的心。
零售客戶：劉長(zhǎng)濤
店鋪地址：河南省義馬市
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各自的正直（誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心）、能力（技術(shù)技能和人際知識(shí)）、個(gè)性（處理問(wèn)題時(shí)具有較強(qiáng)的判斷力、行為可靠）、開放
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，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。確保全體職工的利益與企業(yè)發(fā)展同向、同心、同步，同體共榮進(jìn)步，以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任心和集體主義榮譽(yù)感努力為企業(yè)繁榮無(wú)私奉獻(xiàn)。
積極探索
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、感情溝通、榮譽(yù)激勵(lì)等“暖心行動(dòng)”，讓員工在享受現(xiàn)場(chǎng)管理帶來(lái)的工作便捷上，還能享受到做好現(xiàn)場(chǎng)管理所帶來(lái)的身心愉悅，通過(guò)上述有形的壓力和無(wú)形的壓力相結(jié)合、班組活動(dòng)與
