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要求，雖然這些要求也很重要，但我們在實際經(jīng)營中并不能單單停留在這一表面，而是要注重實際，由表及里，由淺入深，切實把握
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的維系是難以量化的一項工作內(nèi)容，卻是不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要注重對客戶的情感投入，堅持做好情感營銷，關(guān)注客戶感受，滿足客戶需求。
3、精確收集品牌
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客戶群的特點，有所側(cè)重地為不同客戶探尋增強經(jīng)營能力、提高贏利水平的有效途徑。
為進一步實現(xiàn)精細管理，昌平煙草在進行零售客戶培訓(xùn)時還注重痕跡化管理，每名客戶
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目標，正確處理片區(qū)利益和整體市場利益的關(guān)系，努力提高名優(yōu)品牌卷煙的市場占有率，只有注重培育過程中的細節(jié)，才能反映整體市場重點，為知名品牌
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;要注重發(fā)揮品牌的主導(dǎo)作用。
品牌是市場競爭的主角。在競爭中占得先機，更顯品牌價值之可貴，靠影響力制勝，方能為品牌發(fā)展贏得更為廣闊的天地。
隨著品牌
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科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，注重人文關(guān)懷，尊重情感規(guī)律，化解心理沖突，做好心理疏導(dǎo)；及時掌握員工的思想脈搏和情緒，與關(guān)心員工利益
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，干干凈凈就能給人留下好的好的印象，反之就會讓人很不舒服。在筆者所調(diào)查的20余家農(nóng)村小店中，有70%的店鋪都不太注重衛(wèi)生環(huán)境，而大多數(shù)的店鋪對此
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安全教育培訓(xùn)時，授課人員要做好充分的準備，注重培訓(xùn)效果。一是要常講常新。新法律法規(guī)制度及時傳達到職工，利用現(xiàn)代化的手段，通過電腦和投影儀，
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打好基礎(chǔ)。
四、構(gòu)建嚴格健全的考評體系，確保預(yù)算執(zhí)行高效有力。
制度沒有獎懲就必然缺乏約束力和執(zhí)行力。推行全面預(yù)算管理要注重運用“胡蘿卜和大棒”、“獎與罰”兩個方面的工具。為防止
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企業(yè)隊伍建設(shè)注重是的打造和諧、統(tǒng)一、富有活力的企業(yè)團隊。這種情況下，需要卷煙經(jīng)營企業(yè)在隊伍管理、人才使用以及崗位設(shè)置等許多層面上都要力求實現(xiàn)保持高度的協(xié)調(diào)性和效能性。目前，
