為您找到相關(guān)結(jié)果 3529 篇
-
，建立“能人庫”，構(gòu)建能力素質(zhì)綜合性、多維度評價模型。開展分層分類培訓(xùn)，組織專業(yè)技能競賽，讓員工在場景化的實(shí)訓(xùn)鍛煉中提升能力水平。
科學(xué)調(diào)配“薪
-
：時光流轉(zhuǎn)，多少事等得了明天？即使等到了，也可能人非物也非?；钤诋?dāng)下，讓我們放下手頭的繁瑣，清理思緒，
-
創(chuàng)新腳步。鑒于此，紅遼公司在今年組建起科技創(chuàng)新委員會，建立了科技創(chuàng)新團(tuán)隊及技術(shù)帶頭人制度，加速推行專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才崗位聘任制，并加大借智
-
，畫在壁子上，而缺乏有利的監(jiān)管，缺乏有效的監(jiān)督，那都是是一紙空文，形同虛設(shè)。因?yàn)椴豢?em class="term">能人人都有好的自覺性，不可都有那么
-
中的一些人就會有所選擇，或者離開，或者堅守，都沒有對錯。許多過去的能人同事，早早離開了單位，不想市場的風(fēng)浪太大，
-
實(shí)施品牌宣傳；著力“意見促銷”，主動向村干部、帶頭致富的能人、德高望重長者饋贈上柜品牌，發(fā)揮其“品鑒造勢、口碑傳播”之特效。凡此種種，均旨在直接
-
;都會是要積極應(yīng)對的。但前提是，我們自身不能人云亦云，給煙草也標(biāo)簽化，把自身行業(yè)推到一個風(fēng)口浪尖，這都是有害的不可取的。
一個話題
-
技術(shù)能手5人，持有煙葉國家職業(yè)資格高級技能證書及以上的120人。與此同時，他們依托技能人才加大創(chuàng)新改革力度，獲得國家發(fā)明專利授權(quán)5項(xiàng)，國家實(shí)用新型專利
-
還需要改進(jìn)，需進(jìn)一步培養(yǎng)操作技能人才、領(lǐng)軍人物、工匠。
李德賢強(qiáng)調(diào)，2017年擺在我們面前穩(wěn)銷量、提結(jié)構(gòu)、保增長、促發(fā)展的任務(wù)將更加艱巨，我們還將面臨
-
的“紙盤架制動器”、“卷煙機(jī)的風(fēng)分裝置”、“調(diào)頭鼓輪拆裝裝置”獲國家實(shí)用新型專利?！百R思建工作室”先后獲得“貴陽市工人先鋒號”、“全省工會職工素質(zhì)建設(shè)工程先進(jìn)學(xué)習(xí)型班組”、“貴陽市勞模（高技能人
