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，由珠纖自主研發(fā)的水吸收丙酮回收工藝獲得中外專家的高度評價，研究成果為國內(nèi)首創(chuàng)，達到國際先進水平。珠纖深入推進節(jié)能減排工作，以廣東省“十二五”節(jié)能
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考核和領(lǐng)導(dǎo)班子審定的考核評價程序，有效地提高了人才隊伍的履職能力和綜合質(zhì)量，有效促進企業(yè)精益管理能力水平的提升。
四是構(gòu)建人才有效激勵約束機制，持續(xù)提升自主創(chuàng)新能力
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企業(yè)物流資源全面整合、統(tǒng)一管理，物流業(yè)務(wù)邊界清晰、獨立運作，物流費用統(tǒng)一核算、自主管控，人員管理適度授權(quán)、有效激勵的運行模式；通過建立責(zé)權(quán)明確
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煙草在線峨眉山消息 為進一步引導(dǎo)終端消費和提升自主品牌培育水平，助推嬌子品牌發(fā)展，8月份，四川峨眉山分公司按照“甩開膀子 決戰(zhàn)嬌子”百日營銷攻堅活動
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;是否向煙農(nóng)公布預(yù)檢日程；是否入戶對煙農(nóng)進行分級、扎把、扎捆培訓(xùn)；是否向煙農(nóng)宣傳自主分級散煙收購入庫后每公斤有一元的補貼政策；是否集中預(yù)檢煙農(nóng)自主分級的煙葉
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、點檢、自主檢查、交叉檢查、綜合檢查等，不斷規(guī)范和完善設(shè)備預(yù)防性維修，同時結(jié)合廠部的方針、目標(biāo)，制定出適合車間班組設(shè)備保養(yǎng)目標(biāo)，做到設(shè)備自主維護
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，整體推進務(wù)實，提升能力的意愿較強。工作各具特點，思路獨具創(chuàng)新。相關(guān)部門能結(jié)合部門工作特點，對提升員工技能、促進管理體系落地、加強自主管理提出
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觀念，增強市場營銷意識，提升品牌推介能力，使客戶積極融入營銷網(wǎng)絡(luò)，真正成為煙草的“自己人”。二是切實尊重客戶。堅持客戶“自愿參與、自主
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煙草在線師宗消息 按照“自主經(jīng)營、自主管理、自我發(fā)展”的方向和“普惠制、廣受益”的要求，為了進一步提高全縣煙農(nóng)專業(yè)合作社的建設(shè)水平，貫徹《國家煙草專賣局關(guān)于推進綜合
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，全省系統(tǒng)緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和“1+5”目標(biāo)任務(wù)，不斷完善創(chuàng)新機制，持續(xù)加大創(chuàng)新投入，重點突出自主創(chuàng)新，積極推動創(chuàng)新
