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設(shè)備管理體系，保障生產(chǎn)穩(wěn)定高效運行，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。2023年，共青團貴州省委、貴州省應(yīng)急管理廳聯(lián)合下發(fā)通知，認(rèn)定了一批“2022年度
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工作報告，并不定期召開班子會研究解決煙葉生產(chǎn)存在的困難和問題。同時把烤煙面積和指標(biāo)納入全鄉(xiāng)年度工作目標(biāo)，建立獎罰制度，分解到各村并組織考核。建立“信息直達”機制
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卷煙廠卷包車間團總支被擬授予“2021年度云南省省直機關(guān)五四紅旗團支部”稱號。2022年，云南中煙紅塔煙草（集團）有限責(zé)任公司昭通卷煙廠自主研發(fā)的“一種薄片煙包
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部分錯誤，主要有以下幾個方面：2.1 行政案卷制作人員文書制作不夠熟練。經(jīng)過本次調(diào)查，2022年婺源縣煙草專賣局年度計劃中，專賣科培訓(xùn)為每月4次
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納斯公司的運營。這些改變在2003年到2004年出現(xiàn)了引人矚目的變化，古巴雪茄的出品再次達到了卓越的質(zhì)量。也是在這一段時期，哈伯納斯公司推出了年度限量版（
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;努力打造“生態(tài)型精品卷煙制造基地”，確保經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，堅決完成年度目標(biāo)任務(wù)，為全力推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。
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配送等研究方向立項14項，共計投入企業(yè)研發(fā)費用2246萬元，其中年度研發(fā)費用580萬元。梳理“四查四看”問題清單101個，其中指標(biāo)類問題37個、重點工作和條線
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！”身為共產(chǎn)黨員，他事事爭先，在安全聯(lián)絡(luò)員崗位上恪盡職守不辱使命，因表現(xiàn)突出，被評為企業(yè)2021年度“安全先進管理個人”。面對榮譽
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)“1+N”專業(yè)化烘烤實施方案要求和烘烤師選聘辦法,以模擬技術(shù)指導(dǎo)、理論考試、上年度工作業(yè)績、煙農(nóng)評價四項內(nèi)容為主,從各自區(qū)域內(nèi)烘烤實踐經(jīng)驗豐富的煙農(nóng)中公開選拔職業(yè)烘烤師。上崗前,全部進行集中培訓(xùn)
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照明面積1.63萬平方米。2023年，武漢卷煙廠聯(lián)合工房憑借安全的建筑體系設(shè)計、高效的能源績效水平、舒適的辦公氛圍環(huán)境被認(rèn)證為“2023年度第一批三星級綠色建筑標(biāo)識項目”，
