為您找到相關(guān)結(jié)果 3056 篇
-
，提高其專業(yè)知識和實踐技能水平。通過舉辦培訓(xùn)班、開展交流活動等方式，促進專賣管理人員之間的學(xué)習(xí)和交流。二是引進優(yōu)秀人才。積極引進具有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的人才加入專賣管理隊伍
-
加強專業(yè)培訓(xùn)。制定系統(tǒng)的保密管理人員培訓(xùn)計劃，定期組織保密管理人員參加專業(yè)培訓(xùn)，提高其保密知識和技能水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括保密法律法規(guī)、信息安全技術(shù)、保密管理方法等方面
-
“啟航計劃”三個人才孵化方案，因人而異、精準(zhǔn)培養(yǎng)，全面提升員工技能水平。同時，不斷完善人才選拔機制，關(guān)鍵崗位出現(xiàn)空缺時，嚴(yán)格制定
-
，多維度推動信息化人才培養(yǎng)；組織員工到先進企業(yè)學(xué)習(xí)數(shù)字化技術(shù)、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等內(nèi)容，提升挖掘數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、應(yīng)用數(shù)據(jù)的技能水平，為推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級
-
;一線崗位人員補充不足，素質(zhì)參差不齊，技能水平不高等問題，人才隊伍學(xué)歷和綜合素質(zhì)仍有待提高，對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求，物流建設(shè)隊伍仍
-
，最長則需要4個多小時，大大延長了服務(wù)時間，獨特的地理環(huán)境時刻考驗著烘烤服務(wù)人員的工作意志和技能水平。作為全市唯一的一名烘烤師，符宗偉身上的擔(dān)子
-
展示浙煙數(shù)字化改革的窗口、一項提升浙煙數(shù)字技能水平的重要舉措，透過競賽，我們能看到什么？有哪些啟迪？著眼“技”——像使用Word一樣普及低代碼開發(fā)
-
，引導(dǎo)煙農(nóng)自覺踐行綠色發(fā)展理念，提高煙農(nóng)綠色生產(chǎn)技能水平?！笆裁磿r候、用什么技術(shù)、防治什么病蟲害，培訓(xùn)時都和我們說得清清楚楚、明明白白。”90后煙農(nóng)羅祖江說
-
卷煙訂單、倉儲資源、運輸計劃等各種物流資源的最優(yōu)配置提供信息支持。4.4 堅持提高物流隊伍數(shù)字化技能水平隨著智慧物流系統(tǒng)的建立和發(fā)展，對企業(yè)物流工作人員的素質(zhì)也有了更高的要求。煙草企業(yè)
-
集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、技能比武、輪崗鍛煉等多種手段，努力提高物流干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平。針對當(dāng)前工作重點及培訓(xùn)需求設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，采取線上與線下相結(jié)合、理論與實操培訓(xùn)
