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”，即考核過程中的“好人主義”傾向和考核結(jié)果中的“平均主義”傾向；二是要樹立“兩種意識(shí)”，即敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)和勇于拼搏的奉獻(xiàn)意識(shí)，真正發(fā)揚(yáng)5+2
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的工作報(bào)告，認(rèn)真領(lǐng)悟工作實(shí)質(zhì)。要深刻認(rèn)識(shí)到行業(yè)發(fā)展成效明顯、行業(yè)布局日趨合理、行業(yè)素質(zhì)不斷提高、行業(yè)運(yùn)行不斷規(guī)范和行業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化的發(fā)展現(xiàn)狀，拼搏奮進(jìn)
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，彰顯發(fā)展新潛力，三是深化改革、創(chuàng)新管理，注入發(fā)展新動(dòng)力，四是高端規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，崛起發(fā)展新實(shí)力，五是團(tuán)結(jié)拼搏、爭先
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審視成敗得失，不要鼠目寸光自欺欺人。在當(dāng)今社會(huì)的大好形勢下，更應(yīng)該把當(dāng)下的成功作為以后拼搏的基石，警鐘常鳴，牢記“成功是失敗之母”這一至理名言
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，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；以弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、知足感恩、奮進(jìn)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，積極營造“想干事、干成事”的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧，
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攻堅(jiān)克難，凝心聚力、奮勇拼搏，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑，奮力攻克全州煙草系統(tǒng)改革發(fā)展中的重重困難，堅(jiān)決戰(zhàn)勝自然災(zāi)害等各種挑戰(zhàn)
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;即：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，團(tuán)結(jié)拼搏、爭分奪秒、攻堅(jiān)克難，確保按期完成水源工程建設(shè)；學(xué)到了一種
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工作狀態(tài)。因此，年后工作，應(yīng)擺正好心態(tài)，克服失落、焦躁心態(tài)，忘掉2011，拼搏2012。
二、確定目標(biāo)，制定合理
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等情況。楊衛(wèi)東對(duì)一年來普洱煙草干部職工攻堅(jiān)克難，奮力拼搏，為全市煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展所付出的努力和做出貢獻(xiàn)表示感謝，對(duì)所取得的成績表示祝賀。
剛剛過去的2011年
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，疏緩工作壓力，加強(qiáng)相互之間的交流和溝通，搭建隆陽和諧煙草平臺(tái)，展示隆陽煙草人積極向上、拼搏爭先的精神，1月19日，
