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，進一步提升專賣人員管理市場的水平。
一是注重培訓的基礎性。嚴格按照年初既定的教育培訓計劃，從崗位技能鑒定考試入手，采取集中培訓與日常自學的方式，對
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制定下發(fā)了活動方案，對活動進行了詳細安排?！? 一是發(fā)揮表率作用，注重主動作為。車間領導班子、班委、黨員及技術(shù)骨干結(jié)合崗位職責主動作為，自我加壓，
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;取得了顯著成效。近年來，測評活動在內(nèi)容、方法和對象上與時俱進，從此次測評過程來看，更加注重企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，更加注重顧客需求、更加注重運行機制的高效
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，注重創(chuàng)新原則。把增值服務、親情服務作為提升服務水平的重要手段，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重創(chuàng)造性的開展工作，充分調(diào)動各方面積極性、主動性
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等主要指標與全國先進水平進行了比對，為下一步的整改提高提供了第一手依據(jù)。會議強調(diào)，要更加注重內(nèi)涵發(fā)展，關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量；更加注重基礎管理，
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任務，研究確定了2013年工作重點，提出了要全力以赴抓好的四項重點工作：（一）轉(zhuǎn)方式，更加注重均衡銷售，
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，更加注重均衡銷售，客戶服務上水平，實現(xiàn)市場營銷上臺階。（二）強管理，更加注重打假破網(wǎng)，行政執(zhí)法上水
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雙方經(jīng)過深入交流，針對不同類型市場，分別采取不同的策略和措施達成了一致。重點市場首先要在保證總量的前提下，注重結(jié)構(gòu)的提升和低焦產(chǎn)品的突破；其次是
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、新”四個方面入手，不斷強化優(yōu)秀基層服務站創(chuàng)建工作。
一是考核制度與流程將注重“細”。該局將進一步完善優(yōu)秀基層服務站月度與年度考核機制，從制度建設、基礎管理、職責職能
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管理創(chuàng)新。注重結(jié)合“卷煙上水平”和企業(yè)、品牌發(fā)展目標，注重學習借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗，注重發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，注重管理創(chuàng)新成果的應用轉(zhuǎn)化
