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，安排“六月安全生產(chǎn)月”相關(guān)系列活動。
會議要求：
一、借助“六月安全活動月”之機，緊緊圍繞“五個一”活動的開展（一次安全警示教育、一次安全
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反面典型加強警示教育，真正使廣大干部職工的思想受到觸動、心靈得以凈化、覺悟得到提高。
三是工作改進是目的。開展教育活動改進工作是目的，教育實踐活動要落腳到“三大工程”上
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駕駛員進行了專項交通安全法規(guī)案例警示教育；
三是制定安全隱患排查實施方案，明確自查整改時限、內(nèi)容、步驟及責任人；
四是對照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化檢查
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;班子成員全年心得體會不得少于4篇。深入開展示范教育和警示教育，創(chuàng)新教育方式，改進教育方法，提高教育實效。
二是注重班子建設(shè)、加強潔自律。嚴明紀律
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拒腐防變的自覺性；運用本地反面典型開展警示教育，重點剖析腐敗分子的思想根源，通過現(xiàn)實的腐敗成本算帳式教育，健全“不愿腐敗”的自律機制。
二是加強
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廉政談話。這次廉政談話，對新提拔的干部既是一次學習勉勵的過程，也是一次警示教育的過程，目的是告訴大家黨的紀律和廉政規(guī)定是對黨員干部的一種關(guān)心和愛護。
廠
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全員樹立起責任意識、服務意識、奉獻意識，將“三個始終、三個放在心上”落實在工作中。
二是加強黨員干部教育工作。做好三個“抓好”：抓好政治思想教育，抓好警示
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風險。今年以來，華煙開展了多種形式的廉潔從業(yè)教育活動。年初，組織中層以上領(lǐng)導干部參觀警示教育基地，并且按要求寫了參觀心得體會，收到了很好的教育
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，開展警示教育，引導黨員干部循規(guī)矩、守制度，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、道德觀。四是加強企業(yè)文化建設(shè)。有效地把隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，
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應急常識和技巧等，并不斷開展警示教育，以此提升人員安全防范意識，杜絕酒后駕車、超速行駛等行為?！? 二是強化檢查，嚴格落實車輛日常檢查
