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正確地評價自己、減少和避免產(chǎn)生心理障礙、實現(xiàn)從“現(xiàn)實自我”到“理想自我”的跨越，這就需要認清心理矛盾的產(chǎn)生規(guī)律、改造好個人缺陷、怎樣提高自身應(yīng)付心理亞健康的能力。實踐證明，
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煙草在線新疆消息 8月31日，紅云紅河集團新疆卷煙廠隆重召開了ERP系統(tǒng)正式上線啟動儀式，這是該廠信息化建設(shè)取得新成就、實現(xiàn)新跨越的標志性事件。
會議現(xiàn)場
云南
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企業(yè)實現(xiàn)精細化生產(chǎn)、科學化管理的必然選擇，是實現(xiàn)企業(yè)做大做強、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的有效手段，ERP系統(tǒng)是通過規(guī)范化、標準化、信息化、現(xiàn)代化管理模式實現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的無縫對接
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煙草在線龍州消息 根據(jù)《龍州縣“解放思想、趕超跨越”大討論活動、“陽光效能”主題活動整改落實階段“陽光承諾”實施方案》（龍陽光辦發(fā)〔2012〕15號）的通知要求
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年3月正式破土動工，歷時1年半的時間，于2012年8月26日正式投產(chǎn)。項目順利投產(chǎn)是國家煙草專賣局和海南省實施技術(shù)創(chuàng)新、推動跨越式發(fā)展的重大舉措，是海南
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過程。他強調(diào)，2012年是烏蘭浩特卷煙廠實現(xiàn)“3030”目標的關(guān)鍵年，完成這一目標需要我們傳承光榮傳統(tǒng)、打造忠誠文化、營造和諧氛圍、不斷跨越發(fā)展。我們一定會認真貫徹落實好
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（公司）領(lǐng)導班子高度重視，充分認識開展“235”教育實踐活動是全面推進“卷煙上水平”，實現(xiàn)行業(yè)跨越發(fā)展的重要保證，是進一步轉(zhuǎn)變煙草干部職工
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;措施更加有力，做實為煙農(nóng)、零售客戶、員工三項服務(wù)，推動向?qū)W習型組織轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的“生命線”作用，為增比進位、跨越
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;有效提升綜合管理水平；三要著力推進嚴格規(guī)范，實現(xiàn)基礎(chǔ)管理新進步。優(yōu)化規(guī)范管理水平、質(zhì)量管理水平；四要著力加強隊伍建設(shè)，助力企業(yè)發(fā)展新跨越。深化
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名成員以聲情并茂的演講訴說著云南煙草在大成文化的引領(lǐng)下，所取得的輝煌成就，通過自已的親身經(jīng)歷和身邊一個個感人的先進事跡，敘述著煙草人一步一個腳印的跨越發(fā)展歷程
