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;人才培養(yǎng)”黨員示范區(qū)“黨員胡希創(chuàng)新工作室”。以校企合作、技術(shù)講堂、三級(jí)導(dǎo)師制、項(xiàng)目實(shí)踐等方式，實(shí)施“黨員+骨干”雙向培養(yǎng)工程，探索科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式
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黨組織開展活動(dòng)創(chuàng)造更好的條件；開展“黨員示范崗”活動(dòng)、“黨員創(chuàng)新工作室”建設(shè)等，優(yōu)化創(chuàng)新黨建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員爭當(dāng)先鋒、作奉獻(xiàn)的排頭兵，營造
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”，不斷推進(jìn)工廠優(yōu)質(zhì)優(yōu)產(chǎn)水平穩(wěn)步提升。
在技術(shù)創(chuàng)新上，川煙創(chuàng)新工作室、QC小組、精微改善課題組等群眾性創(chuàng)新組織，開展科研項(xiàng)目88項(xiàng)、QC課題120個(gè)
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;西昌卷煙廠與西昌學(xué)院還合力啟動(dòng)了“技術(shù)創(chuàng)新工作室”項(xiàng)目，使其成為大學(xué)生實(shí)習(xí)鍛煉、職工技能提升、自主技術(shù)創(chuàng)新的綜合平臺(tái)，努力為推動(dòng)西昌卷煙廠高質(zhì)量發(fā)展、助力涼山脫貧攻堅(jiān)作出更大
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延伸至自媒體社交平臺(tái)。在研判環(huán)節(jié)，以情報(bào)分析大隊(duì)為主體，組建全市情報(bào)分析研判工作室，吸納市縣兩級(jí)骨干參與，推進(jìn)全市專賣稽查情報(bào)互通、資源共享
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工作表現(xiàn)突出，邱尼亞被贛州市煙草專賣局抽調(diào)，成為了市局“專賣云”大數(shù)據(jù)工作室的一名新成員，新崗位帶來新挑戰(zhàn)，作為專賣戰(zhàn)線上一名的“行云者
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“工人發(fā)明家”、行業(yè)精益十佳個(gè)人洪強(qiáng)，勞模創(chuàng)新工作室中的刁周會(huì)、張小利……他們?cè)谌珕T創(chuàng)新活動(dòng)中起到了標(biāo)桿作用。
多年來，天津卷煙廠不斷驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新工作上水平，
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報(bào)名參加，并邀請(qǐng)同事一起去交流學(xué)習(xí)。
近年來，蕪湖市局（公司）打破一市四縣7家單位的區(qū)域界限，成立了“創(chuàng)客聯(lián)盟”和“創(chuàng)新工作室
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與此同時(shí)，株洲市局（公司）從搭建人才發(fā)展的“大舞臺(tái)”、建設(shè)員工終身學(xué)習(xí)的“大學(xué)校”入手，積極搭建“創(chuàng)意工場”“能人工作室”等平臺(tái)
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；與公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門共同行動(dòng)，進(jìn)行橫向的跨部門聯(lián)合。隨著合作深入，這種臨時(shí)性、松散型的聯(lián)合執(zhí)法逐漸以“工作室”或“聯(lián)絡(luò)室”等形式固化，并在
