為您找到相關(guān)結(jié)果 29969 篇
-
、新情況和新需要。這就要求卷煙經(jīng)營企業(yè)在開展基層組織建設(shè)過程中，絕不能將眼光和工作的重點放在傳統(tǒng)的思想教育與理論性建設(shè)等層面上，更不能一味地固守原有的、狹隘的工作思路。卷煙經(jīng)營
-
的文化底蘊(yùn)和鮮明的文化特色。國家局關(guān)于“兩個利益至上”以及構(gòu)建和諧煙草理念的提出，概括了中國煙草企業(yè)精神文化的核心價值觀，指出了煙草企業(yè)今后一段時間建設(shè)企業(yè)文化的思路和方向
-
;滾到地下時也不會被打破，使熱水和碎玻璃四濺。
這種思路和做法值得我們借鑒。只有時刻繃緊安全弦，防患于未然，才能把災(zāi)難帶來的損失縮小，特別是
-
;召開網(wǎng)上訂貨專題會議，分析網(wǎng)建形勢，統(tǒng)一思想認(rèn)識，研究工作思路，并制定了《安陽市煙草公司2011年推進(jìn)卷煙網(wǎng)上訂貨工作實施方案》，
-
引導(dǎo)的青年員工培養(yǎng)管理體系。
3.2 新進(jìn)青年員工成長培養(yǎng)管理總體思路
每年新進(jìn)青年員工，除博士研究生和特殊急需專業(yè)人才外，統(tǒng)一分配到生產(chǎn)一線崗位，
-
依靠專業(yè)機(jī)構(gòu)戒煙的老路。
按照這個思路，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)部控?zé)熝芯恐行膱F(tuán)隊推出了“臨床通科戒煙服務(wù)”，用“詢問-勸導(dǎo)-技術(shù)幫助”的方式，讓所有臨床科室的醫(yī)生
-
工作時間緊、范圍廣、任務(wù)重、要求高的特點，筆者認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)相關(guān)文件，反復(fù)思考，深深地感到此次創(chuàng)優(yōu)要切實按照市局（公司）的整體思路
-
畢節(jié)卷煙物流中心簡單以各種處罰手段對員工的行為規(guī)范加以約束，造成員工與企業(yè)的對立情緒。華沙同志要求物流中心要調(diào)整思路，切實發(fā)揚(yáng)民主，樹立民主意識，
-
。
客戶經(jīng)理鄒楓：服務(wù)內(nèi)容要隨著季節(jié)變
鄒楓所在分公司請的老師在上營銷課的時候告誡他們：“客戶服務(wù)切忌千篇一律，思路要隨著客戶變，內(nèi)容要隨著季節(jié)變
-
的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，營造良好的法制氛圍。
面對新的形勢，煙草企業(yè)需要更新觀念，拓寬思路，創(chuàng)新形式載體，深入推進(jìn)法制宣傳教育工作。一是
