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再傳——當(dāng)日在成都召開(kāi)的創(chuàng)建成果匯報(bào)暨媒體交流會(huì)上，四川中煙再次獲頒“全國(guó)文明單位”證書(shū)。這已是四川中煙第三次斬獲這一殊榮。
四川省精神文明辦創(chuàng)建處負(fù)責(zé)人為四川中煙頒發(fā)“全國(guó)
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品牌培育水平。
（四）跟蹤品牌培育“線(xiàn)上+”成果，評(píng)估線(xiàn)上培育效果
線(xiàn)上品牌培育面向卷煙零售戶(hù)發(fā)布“品牌調(diào)查”征集帖，了解品牌動(dòng)銷(xiāo)
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暫行標(biāo)準(zhǔn)》，不斷鞏固模范職工之家的創(chuàng)建成果，深化職工之家建設(shè)。
四、發(fā)揮煙草企業(yè)文化的激勵(lì)作用，提高工會(huì)工作貢獻(xiàn)力度
企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。離不開(kāi)全體
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嚴(yán)管，針對(duì)每一個(gè)崗位設(shè)置、崗位編制和人員安排，要采取強(qiáng)硬的態(tài)度嚴(yán)格管理，避免“三定”工作成果流于形式。《崗位說(shuō)明書(shū)》、《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》和《崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
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、深入做好研究，對(duì)新興業(yè)態(tài)開(kāi)展全方位研究和研判，不斷提升綜合預(yù)判能力和綜合分析能力，在研究的同時(shí)，形成有價(jià)值鏈、可以借鑒的豐富的研究成果
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，進(jìn)一步鞏固行動(dòng)成果。
三是人員“責(zé)任圖”。完善考核制度，運(yùn)用“正、負(fù)面”清單管理辦法?！柏?fù)面清單”擰緊專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)“緊箍咒”，提升隊(duì)伍精、氣、神，
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“一帶一路”平臺(tái)，需要充分借助互聯(lián)網(wǎng)，借助大數(shù)據(jù)，在國(guó)內(nèi)煙草企業(yè)與國(guó)際煙草企業(yè)之間搭建起平臺(tái)，以分享成果，達(dá)到共贏目的。加快“一帶一路
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改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和《政府工作報(bào)告》要求，2017年底前基本完成國(guó)有企業(yè)公司制改制工作。從鐵路局的改革來(lái)看，短期對(duì)普通員工沒(méi)啥影響。這次
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人都要了解零售戶(hù)，小到知道他們家里有幾口人，都有些什么生活習(xí)慣，這并不是一天兩天就能了解到的，而是日積月累溝通和交流的成果。讓我印象最深刻的是
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;一起前進(jìn)，去感受力量，去收獲豐碩的成果，就看我們自己的了。開(kāi)始吧。
