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企業(yè)也越來越重視文化的建設(shè)。
那么究竟什么是企業(yè)文化呢？企業(yè)文化是指企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守，帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念
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;是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。黨的十七屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，做好“十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，必須以
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、培訓(xùn)方案、工作實(shí)施方案，扎實(shí)抓好優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作；要扎實(shí)推進(jìn)黃金走廊生態(tài)園區(qū)建設(shè)，示范帶動(dòng)黃金走廊生態(tài)特色煙葉發(fā)展，不斷提升整體競爭力
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晶派）”的上柜率和再購率。
3、選擇好目標(biāo)市場
1）突出自己品牌的特色，避免與其它品牌卷煙的同質(zhì)化；將“紅雙喜（硬晶派
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強(qiáng)真龍，做好合作品牌”的兩個(gè)積極推進(jìn)品牌發(fā)展戰(zhàn)略；從“水不在深，有龍則靈”的企業(yè)定位到“特色化、差異化強(qiáng)勢品牌”的市場定位；從“清柔香聚
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的距離、密切了與基層職工特別是群眾的關(guān)系。而且，通過不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，注重實(shí)踐特色，扎實(shí)推進(jìn)部門服務(wù)基層工作。機(jī)關(guān)和基層干部職工切實(shí)以“等不起”的緊迫感
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;我們黨經(jīng)歷風(fēng)雨、經(jīng)歷坎坷，幾十年來勵(lì)精圖治，帶領(lǐng)全國各族人民走出了一條有中國特色的社會(huì)主義道路。社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)之所以有如此成就，關(guān)鍵是我們黨堅(jiān)持
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;唯有亮出新招、打出特色。
為此，雷蓉從選擇貨源上苦下功夫，做到從超市的空缺商品上突破，按照李蓉的提議，將淘寶網(wǎng)上展示的一些新奇獨(dú)特
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”，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。羅平分公司在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，本著“突出特色、強(qiáng)化導(dǎo)向、民主制定、規(guī)范運(yùn)作、注重實(shí)效”的工作思路和“既約村官又約煙農(nóng)”的工作原則，
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”，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。羅平分公司在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，本著“突出特色、強(qiáng)化導(dǎo)向、民主制定、規(guī)范運(yùn)作、注重實(shí)效”的工作思路和“既約村官又約煙農(nóng)”的工作原則，
