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;三是標準化操作，嚴格按照程序辦事，加強對車輛的管理，完善車輛使用程序，杜絕“三超一疲”，堅決做到“三不傷害”。
通過這次培訓
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個別有爭議的許可事項，主動聯(lián)系溝通，告知詳細原因，按程序辦理。
審批服務“零等待”。對行政審批事項，一次性告知審批程序和辦理時限
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、思想品德教育，通過學習培訓提高對文明執(zhí)法的認識，要求全體專賣人員進行文明執(zhí)法承諾，并接受社會監(jiān)督。
二是嚴格執(zhí)法程序。嚴格要求專賣人員市場檢查時
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權(quán)利和工作程序以及各級煙葉工商交接等級質(zhì)量監(jiān)督檢查組的質(zhì)量檢驗員的任職資格提出明確要求。
??? 《管理辦法》還重點對煙葉工商交接等級質(zhì)量監(jiān)督抽查檢驗的監(jiān)督檢查形式、檢查重點區(qū)域、煙葉等級備貨、抽查
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市場檢查中，要嚴格遵循依法行政、文明執(zhí)法的原則，及時妥善解決執(zhí)法中出現(xiàn)的糾紛，防止矛盾激化；嚴格按程序辦案，堅決杜絕不按程序執(zhí)法
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成立“中共萊蕪市煙草專賣局（公司）機關(guān)黨總支”，并嚴格按照相關(guān)程序，圓滿完成了新一屆黨總支委員會的選舉工作，標志著萊蕪煙草黨建
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道防線。
三是開展學習和執(zhí)行職業(yè)健康安全管理手冊和程序活動。組織全體員工認真學習職業(yè)健康安全管理手冊和程序文件，在學習和執(zhí)行過程中，積極尋找缺點或不足，對
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年第一季度的專賣行政處罰案件進行評查，組織召開了企業(yè)危機管理工作座談會。
評查組嚴格按照《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章
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，做到人人有職責、事事有程序、做事有標準、執(zhí)行有痕跡、績效有考核、改進有保障。
三是狠抓“二?三?五”活動進制度。健全全員考核評價體系，以員工綜合考核機制為載體，將
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、市場營銷中心和多元化企業(yè)分別圍繞貫徹落實《意見》的總體情況、“三重一大”決策制度是否建立、決策范圍是否明確、程序是否規(guī)范、執(zhí)行是否嚴格有效、監(jiān)督檢查和責任追究是否有力等19個內(nèi)容共39項開展自查自糾。5
