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;構(gòu)建起支撐產(chǎn)品質(zhì)量安全的標(biāo)準(zhǔn)體系和檢測(cè)機(jī)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷。
2011年9月20日，湖北中煙被國家質(zhì)監(jiān)總局授予“全國質(zhì)量工作先進(jìn)單位”，成為行業(yè)唯一獲得
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;干部人事改革制度也還存在著某些微缺陷，崗位競(jìng)聘也不是那么能讓職工理解，加上有的企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)和培訓(xùn)帶有局限性，范圍不廣而效果不是很明顯，只是針對(duì)一些
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不規(guī)范等法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)外部面臨著相關(guān)信息公開與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、行政執(zhí)法、日常經(jīng)營管理等過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)自身制度存在缺陷是產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)的重要因素，要最大限度地降低企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)
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了提升，消費(fèi)者對(duì)“黃山”品牌認(rèn)知度有較大提高。由于“黃山”品牌存在著品類構(gòu)建缺陷，品牌產(chǎn)品難以在市場(chǎng)上進(jìn)行推廣，難以在短時(shí)間內(nèi)獲得消費(fèi)者的青睞，
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為：
1）運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法，從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理的缺陷、環(huán)境的影響四個(gè)方面對(duì)每一種傷害類型繪制于魚刺圖（fishbone
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，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加快人才培育，彌補(bǔ)煙草部門的缺陷。
一、產(chǎn)生的原因
1992年煙草專賣法頒布實(shí)施，煙草公司就成了受法律保護(hù)的國家壟斷企業(yè)。它
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可以說是首屈一指，影響面最廣。根據(jù)美國疾病控制中心提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，僅在美國因?yàn)槲鼰煂?dǎo)致每年大約有44.3萬人死亡，超過了人類免疫缺陷病毒(HIV)、違禁藥物的使用
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。因?yàn)樯眢w上有缺陷，家人又常年在外，他性格孤僻，脾氣暴躁，一直是網(wǎng)上配貨工作開展的“困難戶”。見到這種情況，老解每次走訪市場(chǎng)
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、具有共同價(jià)值取向管理氛圍，建立人性化的管理機(jī)制，旨在彌補(bǔ)行政指揮的缺陷，激發(fā)全員的創(chuàng)造精神，提高應(yīng)變能力，最終使企業(yè)的管理活動(dòng)與變化
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，是通過定期舉行的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和報(bào)告制度來傳遞信息和知識(shí)，具有準(zhǔn)確性、可靠性和可保存等優(yōu)點(diǎn)，這也是團(tuán)隊(duì)溝通的主要方式。當(dāng)然，正式溝通也有缺陷，
