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取得操作技師資格，26人成長為經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)臺長，還有5人通過競聘走上管理崗位，1人取得行業(yè)煙機(jī)設(shè)備修理職業(yè)技能競賽第二名的優(yōu)異成績。“多帶出一批操作技能人
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定海神針，讓選手的心情漸漸平復(fù)。功夫不負(fù)有心人。競賽結(jié)束，捷報(bào)從賽場傳來——南京卷煙廠15名技能人才脫穎而出，其中8人分別獲評“煙草行業(yè)技術(shù)能手”“江蘇中煙
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;依托物流能人工作室（以下簡稱“工作室”）持續(xù)推動引智創(chuàng)新，積極解決一線作業(yè)面臨的實(shí)際問題，結(jié)合區(qū)域物流特點(diǎn)與要求，從途損管理、人員
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;加快打造人才聚集平臺，接續(xù)打造全省煙草商業(yè)系統(tǒng)技能大師工作室，支持青年科技托舉人才發(fā)展；加大技術(shù)技能人才聘任力度，建立轉(zhuǎn)類別常態(tài)化工作機(jī)制
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支撐，更大限度激發(fā)隊(duì)伍活力。堅(jiān)持黨管干部原則，持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大高技術(shù)高技能人才培養(yǎng)力度，探索構(gòu)建選人用人穿透式監(jiān)管體系
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;集思廣益尋找解決方法，形成觀點(diǎn)碰撞、經(jīng)驗(yàn)萃取的良性循環(huán)，切實(shí)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力。用：合理任用，發(fā)揮人才效能人崗匹配任用。嚴(yán)格遵循人崗匹配的原則
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;著力鍛造高素質(zhì)物流技能人才隊(duì)伍。物流分公司成立競賽備戰(zhàn)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合競賽大綱，科學(xué)制定分階段、分模塊的培訓(xùn)方案，明確理論強(qiáng)化、實(shí)操演練、模擬競賽等關(guān)鍵時(shí)間
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維修、安全管理等內(nèi)容開展全方位的培訓(xùn)，努力建立全方位、多層次、寬領(lǐng)域的青年人才培養(yǎng)機(jī)制，打造高素質(zhì)專業(yè)化技術(shù)、技能人才隊(duì)伍，全面激發(fā)人才隊(duì)伍內(nèi)生動
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源頭活水。這樣的實(shí)踐在行業(yè)各領(lǐng)域上演。湖南中煙推出全面深化科技激勵實(shí)施方案；山東中煙開展高技能人才跨單位交流；成都卷煙廠制絲車間堅(jiān)持群眾性創(chuàng)新活動和青年人才創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動
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;這個(gè)環(huán)節(jié)只能人工操作?！睖嬷菔芯?#xff08;公司）卷煙物流配送中心儲配技術(shù)部部長楊朝華介紹說，按照傳統(tǒng)的作業(yè)流程，操作人員要把從庫房輸送來的件煙碼放
