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（三）員工面貌煥然一新。今年以來(lái)，新干縣局員工的進(jìn)取心、積極性明顯增加，都把做好本職工作視為自身的責(zé)任和義務(wù)。此外，新干縣局還調(diào)
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：“得民心者得天下”，而對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)銷售的客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō)，她更知道“得客戶心者得市場(chǎng)”這條市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則?！? 做配送員時(shí)，曾有很多次，
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;優(yōu)質(zhì)的雪茄煙葉必須紋理光滑、葉脈稀少、清晰均勻、彈性優(yōu)良、香氣宜人、燃燒性和口感俱佳……而且一支完整的雪茄分茄衣、茄套和茄心三部分，每一部分均由煙葉構(gòu)成并因功能不同而需用不同煙葉
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;其中，不僅有數(shù)量要求，更有質(zhì)量要求。收入分配能否公平公正、職業(yè)晉升能否渠道暢通，決定著員工的心在不在企業(yè)。浙江煙草商業(yè)向改革要紅利，就是要著力
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選拔合適的人才是企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。如前所述，由于企業(yè)文化本身的獨(dú)特性決定，企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師除了要具備專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)、具備接納和樂(lè)
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寧鄉(xiāng)每年有10%左右的煙農(nóng)此項(xiàng)技術(shù)措施落實(shí)不到位，不是提前打扣心頂，就是煙花滿田了還未打頂。有的雖及時(shí)打了頂，卻未抹除煙蓀。煙花、煙蓀嚴(yán)重消耗煙田養(yǎng)分
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客戶一心一意地跟著你走，與你休戚與共，不會(huì)大難來(lái)時(shí)各自飛。
因此，要從以商業(yè)企業(yè)的價(jià)值為主導(dǎo)向體現(xiàn)零售終端價(jià)值過(guò)渡，要將零售客戶的利益放在首位
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;X2）”、“南京（炫赫門）”、“鉆石（97mm時(shí)尚）”、“七匹狼（純境）”、“泰山（心
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內(nèi)涵和外延并重為原則，將文明創(chuàng)建、可持續(xù)發(fā)展以及員工幸福融入到和諧文化建設(shè)中，實(shí)施環(huán)境美化亮化、全員技能提升、企業(yè)挖潛增效、暖心聚力等工程，增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展
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研究和思考專賣執(zhí)法工作，在普法宣傳、教育勸導(dǎo)、回訪監(jiān)管、延伸服務(wù)方面多想辦法，合實(shí)際，顯實(shí)效，多從零售戶角度考慮，察其“心”、觀其
