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多關(guān)注，并試圖分析特殊值產(chǎn)生的原因，從細(xì)微處尋找企業(yè)管理創(chuàng)新改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
以2017年度某部固定電話的話費(fèi)異常為切入點(diǎn)，2018年以來(lái)，平湖市
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績(jī)效考核、年度黨員先鋒指數(shù)考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，促使黨員爭(zhēng)先有標(biāo)、行為有尺、考核有據(jù)，激發(fā)基層黨建新活力。
“自從推行黨員‘12分制’管理辦法以來(lái)，我每月
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2012年以來(lái)，國(guó)際卷煙銷量一直在下降。根據(jù)菲莫國(guó)際的年度報(bào)告，其全球卷煙銷量2017年至2018年下降了3％，2019年上半年，
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黨組織不定期開(kāi)展黨員活動(dòng)，包括共同學(xué)習(xí)、共同站柜服務(wù)、年度座談等。在這個(gè)機(jī)制下，零售客戶一方派遣黨員開(kāi)展服務(wù)，保證了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)要求的落地。
“每次上崗前我都
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36.14個(gè)百分點(diǎn)，完成年度目標(biāo)任務(wù)59.93%……
一個(gè)個(gè)“亮點(diǎn)”展現(xiàn)追趕者的靚麗風(fēng)采。今年1至6月，“天子（金）”實(shí)現(xiàn)商業(yè)銷售增長(zhǎng)
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;實(shí)行單項(xiàng)績(jī)效激勵(lì)與積分掛鉤績(jī)效激勵(lì)相結(jié)合的雙重雙向激勵(lì)機(jī)制，將積分作為員工年度綜合考評(píng)的主要參考依據(jù)和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)，并以此記錄和評(píng)估員工個(gè)人成長(zhǎng)情況，
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，離不開(kāi)大后方的鼎力支持?！苯Ｔ?018年度駐馬店市派駐第一書(shū)記考評(píng)會(huì)上動(dòng)情地說(shuō)。更令人欣喜的是這次考評(píng)也取得了群眾滿意率100%、單位幫扶滿意率100%的“雙百”好成績(jī)
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CCTV2006年度“中國(guó)最佳歷史文化魅力城市”漢中頒獎(jiǎng)詞：他們位于中國(guó)版圖的地理中心，歷經(jīng)秦漢唐宋三筑兩遷，卻從來(lái)都是臥虎藏龍；
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建立，確保完成年度農(nóng)村自律互助小組組建目標(biāo)。以下三點(diǎn)也是龍州縣農(nóng)村自律互助小組建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
一是堅(jiān)持協(xié)調(diào)問(wèn)題，促進(jìn)發(fā)展。充分發(fā)揮小組組委作用，專賣(mài)人員同小組組委積極
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;把結(jié)對(duì)幫扶工作列入議事日程，納入年度工作計(jì)劃，扎實(shí)、抓好、抓出成效。同時(shí)，要明確責(zé)任?；鶎狱h組織要落實(shí)幫扶工作責(zé)任，黨委書(shū)記要負(fù)總責(zé)
