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新鮮的豆腐，筆者有心去購買，但走近后卻發(fā)現(xiàn)，這位員工不但沒有佩戴手套和口罩，而且還時不時地與鄰居柜臺的員工有說有笑，說話時唾沫亂飛
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點讓品牌能夠以差異化的方式與競爭對手的產(chǎn)品或服務(wù)形成區(qū)隔，讓品牌能夠以差異化的方式擄獲消費者的心?；诠δ苄孕枨蟮暮诵睦纥c和基于象征性需求的核心利益點這兩者之間并不是互相排斥的關(guān)系
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，都是空談。但有一種現(xiàn)象必須引起重視：有不少員工有強烈的見賢思齊之心，看到一些好的做法和標(biāo)桿行為，心生仰慕，馬上就希望去學(xué)著做，
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、廣告語老化，讓人感到膚淺、毫無新意；6、市場占有率下降，與新出現(xiàn)的競爭對手較量時力不從心；7、顧客年齡趨于老化；而這些因素是變化
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、責(zé)任心和自信心，從而更加善于合作，更加善于運用集體的力量去實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。
2、俗話說“物以類聚，人以群分”。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，一定要有共同
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意見和建議，并將之應(yīng)用到新品研制和開發(fā)過程中，實現(xiàn)雙向雙贏局面。傾聽呼聲，需要入腦入心還要見證于行動之中，在工作中得以體現(xiàn)，方為
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，即在相同的購買場合或消費需求下，消費者是“三心二意”的，他們往往傾向于在同一品類中選擇不同的品牌，而非忠于某一個品牌?，F(xiàn)代零售渠道的迅速擴(kuò)張為消費者提供
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（三）如何心系職業(yè)生涯后期員工
處于職業(yè)生涯后期的員工，工作積極性、進(jìn)取心難以調(diào)動，工作參與度降低，對其關(guān)愛主要應(yīng)做到如下三點
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些彎曲。只有熟悉他的人知道，這些年，他把青春和精力獻(xiàn)給了誰。
1999年，30歲的唐遠(yuǎn)翔成為了新莊煙站站長。當(dāng)他看到當(dāng)?shù)亓钊诵乃岬呢毟F時，心被
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的不僅是客戶滿意、員工關(guān)系，還有更多的渠道伙伴，政府公關(guān)以及資本市場的弄潮兒們，我的心不知道為什么開始浮躁起來，總希望博愛所有的利益相關(guān)者
