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才能不斷總結(jié)工作中的制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新成果，不斷驗(yàn)證和推廣基層好的經(jīng)驗(yàn)做法，譜寫出動(dòng)聽的煙草勞動(dòng)樂章。
筆者認(rèn)為總結(jié)提煉工作中亮點(diǎn)的原則如下：
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方面還存在著一定的差距，提高一線員工的收入就是提高他們的福利待遇、提高他們的生活質(zhì)量，并努力逐步縮小這種差距，使員工分享企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的成果，共同
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在打假破網(wǎng)和市場(chǎng)監(jiān)管工作中采取的措施、做法，回顧工作成果，采取針對(duì)性的措施，指導(dǎo)各縣級(jí)局精心經(jīng)營案件，積極查辦高質(zhì)量、有影響的網(wǎng)絡(luò)案件
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通過業(yè)務(wù)技能考試、工作效果測(cè)試等方式，檢驗(yàn)個(gè)人自學(xué)成果，營造積極自學(xué)的良好氛圍，提升學(xué)習(xí)效果。
四是加強(qiáng)技能指導(dǎo)。作為上級(jí)煙草主管部門，將
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，讓案件成本盡可能低。
（四）正確處理有為與有位的關(guān)系，紀(jì)檢部門只有通過自己的不懈努力，用自己實(shí)實(shí)在在的工作成果，贏得組織
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鞏固培訓(xùn)成果。另一方面定期組織召開“兩煙”生產(chǎn)部門的內(nèi)管聯(lián)席會(huì)議，以及機(jī)關(guān)干部職工參加的內(nèi)管會(huì)議，組織全員開展法律知識(shí)和內(nèi)管知識(shí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工自律意識(shí)
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，開展全員職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德教育，用身邊的事解說文化的理念，結(jié)合實(shí)際，宣傳企業(yè)文化建設(shè)成果，產(chǎn)生良好的社會(huì)影響，
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生涯中創(chuàng)造了許多偉大的雪茄，而本款La Historia E-III（歷史E-III）是他最值得稱贊的成果。
由TABACALERA LA ALIANZA
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專題會(huì)議，通過深入研究和討論，集思廣益提出“1個(gè)加快、3個(gè)突破、3個(gè)聚焦”的工作思路，積極轉(zhuǎn)化已有技術(shù)成果、完善優(yōu)化現(xiàn)行技術(shù)方法、逐步探索未來技術(shù)方向
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的服務(wù)質(zhì)量更好，同樣的服務(wù)比別人服務(wù)效率更佳，同樣的工作比別人的成果更豐，同樣的客戶比別人的服務(wù)滿意度更高?！? 總之，凡事事在人為，
