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優(yōu)化提升。積累質(zhì)量改進(jìn)技術(shù)，形成優(yōu)質(zhì)技術(shù)儲(chǔ)備。圍繞卷煙的吸味開展大量項(xiàng)目研究。圍繞老產(chǎn)品解決缺陷，同時(shí)把解決缺陷成果當(dāng)成基礎(chǔ)來開發(fā)優(yōu)勢(shì)。增加科研投入，將微生物
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，尤其的客戶服務(wù)和品牌營(yíng)銷取得了許多可喜的成果，但仍存在著不少問題。突出表現(xiàn)在：
一是拜訪頻次過高。萬載縣城區(qū)客戶經(jīng)理平均管轄230戶，農(nóng)村客戶經(jīng)理
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，同時(shí)又能滿足人們對(duì)卷煙的嗜好性需求，是卷煙生產(chǎn)企業(yè)義不容辭的責(zé)任與使命。這就需要加大科技創(chuàng)新和科技投入力度，不斷增加產(chǎn)品的科技含量，以新的科學(xué)技術(shù)成果
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，實(shí)現(xiàn)了啟動(dòng)平穩(wěn)、實(shí)施有力、推進(jìn)有序、進(jìn)展順利，并取得了一些實(shí)質(zhì)性的成果。
“營(yíng)銷統(tǒng)一”方面，2月11日，云南中煙營(yíng)銷中心正式掛牌成立
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;也見證著反腐倡廉的成果。但是，如果從另外一個(gè)角度來看問題，這還可以證明干部提拔的門檻是不嚴(yán)格的。出現(xiàn)了“剛剛提拔就落馬”的現(xiàn)象，讓我們的干部考察制度很沒面子。如其
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研發(fā)與應(yīng)用時(shí)間最早、自主創(chuàng)新時(shí)期最長(zhǎng)、技術(shù)應(yīng)用最為成熟、應(yīng)用成果最大的“四最”中式低害卷煙，核心技術(shù)就是在卷煙中添加的“金圣香”，開發(fā)起初，科研小組從五味天然
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13項(xiàng)專利技術(shù)。“黃鶴樓”品牌也掌握了一批“人無我有、人有我優(yōu)”的科技成果，并儲(chǔ)備了一批焦油量低至3毫克、1毫克、0.1毫克的系列“雙低“產(chǎn)品，在焦油含量8mg/支及以下
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;QQ群等載體，提高零售戶對(duì)服務(wù)品牌的認(rèn)識(shí)；在直營(yíng)店和示范店播放相應(yīng)的專題片，建立客戶俱樂部文化園，展示服務(wù)品牌取得的新成果。通過示范引導(dǎo)
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行業(yè)內(nèi)部改革，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整取得積極成果。行業(yè)實(shí)行了以省級(jí)煙草工商分開為突破口的行業(yè)管理體制改革，成立了十多家省級(jí)中煙工業(yè)公司，促進(jìn)了煙草資源優(yōu)化整合和生產(chǎn)
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員工能力與成果的定性考察與定量考核結(jié)合起來，建立客觀明確的管理標(biāo)準(zhǔn)，定量考核，用數(shù)據(jù)說話，以理服人。最好用一些描述性的語言對(duì)績(jī)效考核要素加以界定
