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，生產(chǎn)科、工藝質(zhì)量科、質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站、卷包車間、運(yùn)輸配送科、設(shè)備技術(shù)科、人事勞資科、精益辦負(fù)責(zé)人介紹了相關(guān)工作的具體做法，并就下步做好出口卷煙生產(chǎn)工作提出了相應(yīng)的意見建議
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新時(shí)期我省系統(tǒng)技能鑒定工作。
省局（公司）機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各直屬單位分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人，我省行業(yè)專家組成員等參加會(huì)議。
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（三）案件處理立規(guī)矩。一要為執(zhí)法人員配發(fā)執(zhí)法記錄儀，從進(jìn)店檢查到執(zhí)法結(jié)束，拍錄執(zhí)法全過程， 防止當(dāng)事人事后翻供，
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制度，特別是請(qǐng)示報(bào)告制度、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)于違反組織紀(jì)律黨員干部，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育；嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、勞動(dòng)紀(jì)律
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制度，特別是請(qǐng)示報(bào)告制度、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)于違反組織紀(jì)律黨員干部，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育；嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、勞動(dòng)紀(jì)律
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理想信念，嚴(yán)于律己，以上率下，發(fā)揮示范帶頭作用。
春季學(xué)期司局級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班六名同志結(jié)合學(xué)習(xí)工作感悟作了體會(huì)發(fā)言。
國(guó)家局人事司、黨校負(fù)責(zé)人
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;提高煙草企業(yè)集體戰(zhàn)斗能力和工作水平。四是持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)工作，以這次開展“為官不為”、“庸懶散拖”、“懶政怠政”問題整治工作為契機(jī)，不斷強(qiáng)化干部人事監(jiān)督管理，
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文化。四是要探索合作。中心要通過與外部合作的方式，查找與先進(jìn)單位的差距，不斷提升工作水平。
人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)中心全體管理人員參加座談。
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、向成本控制要效益，切實(shí)提升精益管理水平。五是著力推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。深化干部人事制度改革和用工收入分配制度改革，切實(shí)提升隊(duì)伍建設(shè)水平。六是著力推動(dòng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任
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召開專題會(huì)議組織學(xué)習(xí)貫徹，并將落實(shí)情況書面報(bào)人事勞資科，同時(shí)列入黨建考核。
會(huì)議號(hào)召，全體黨員干部職工，要以“激情陽光，成就
