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奮力拼搏，在圓滿完成集團下達的各項工作目標的同時，各項管理得到全面提升，“對標”、“創(chuàng)優(yōu)”工作卓有成效，隊伍建設(shè)不斷加強，技改
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書記、總經(jīng)理楊世田首先就“十二五”技改投資規(guī)劃、2011年度煙葉收儲和復(fù)烤加工情況作了工作匯報。在聽取匯報后，童榮崑副總經(jīng)理對云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司成立兩年來的工作給予充分肯定。童榮崑指出
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的基礎(chǔ)。同時，工廠易地技改工作緊張有序，達到既定目標和要求。在8月，工廠隆重舉行“易地搬遷竣工投產(chǎn)暨工商協(xié)同營銷聯(lián)誼會”，受到了國家煙草專賣局
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部、紅塔集團、紅云紅河集團相關(guān)部門負責(zé)人及專家參加了交流會。
交流會上，許昌煙機公司副總經(jīng)理王向東就許昌煙機公司概況及產(chǎn)品發(fā)展方向、易地技改項目向與會領(lǐng)導(dǎo)和專家作了整體介紹，
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，之后分配到裝備動力部真空操作工、空壓操作工等等，崗位輪換引發(fā)了他對各種設(shè)備的濃厚的興趣。就在2003年海滄技改成立動力車間后安排他到具備世界一流高端技術(shù)的物流設(shè)備學(xué)習(xí)工作
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和企業(yè)文化建設(shè)中，涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀工作者。六名來自生產(chǎn)、營銷、技改等部門黨支部書記進行了思想政治工作經(jīng)驗交流和理論研討。會上，進行了換屆選舉，組建了紅云紅河集團
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;瞄準世界一流水平進行技術(shù)改造，5年來累計完成技改投入100億元，長沙煙廠聯(lián)合工房、“芙蓉王”卷煙生產(chǎn)專線等重大技改項目相繼竣工投產(chǎn)。公司還主動出擊，深度介入
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所取得的顯著成績，從抓住技改契機、確保產(chǎn)品質(zhì)量兩個方面提出了明確要求，希望新煙抓住50萬箱異地技改搬遷的契機，讓激情文化內(nèi)化于心、外化于行、固化于制；以昂揚
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各級干部對基礎(chǔ)管理內(nèi)涵及重要性的理解和認識，提高管理駕馭能力，打牢管理基礎(chǔ)。
王保佳對企業(yè)“十二五”發(fā)展目標、卷煙品牌發(fā)展戰(zhàn)略、基礎(chǔ)管理、干部職工隊伍建設(shè)、技改及綠化收尾
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敏主持本次交流會議。
會上，會煙黨委書記、廠長肖亞澤代表會煙全體干部員工向蒞臨授牌儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和感謝。他說，會煙就地技改的啟動
