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的新形勢新任務(wù)，對照打造和培育隊伍素質(zhì)優(yōu)勢的新要求，機關(guān)青年職工隊伍還存在許多亟待改進的地方。
馬健要求，政工人事等部門要把加強青年職工隊伍建設(shè)作為當前
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基礎(chǔ)，加強系統(tǒng)建設(shè)。面對新形勢和新要求，特別是州局黨組提出的智慧發(fā)展，信息化建設(shè)必須從單純的信息收集、事務(wù)處理向過程控制、流程覆蓋、多方協(xié)同的立體式管理體系
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，于2011年下半年在全系統(tǒng)提出了建立精益六西格瑪質(zhì)量管理體系的新要求，并借鑒TnPM設(shè)備管理體系推廣的經(jīng)驗，建立了中心指導、企業(yè)自主的體系建設(shè)模式。自此
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；六是要大力加強隊伍建設(shè)，適應(yīng)行業(yè)新形勢新要求。
就如何做好當前及下一步工作，會議提出兩方面要求。一是要認真貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，
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;公司）黨委書記、局長、經(jīng)理吳立著對宣傳工作的要求，市局（公司）領(lǐng)導對宣傳工作的關(guān)心。并結(jié)合新時期、新要求，通訊員如何抓好宣傳工作
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、違法必究”的新要求。要提高案件處理質(zhì)量；以均衡結(jié)案為目標，提高案件辦理效率；以解決“執(zhí)行難”為目標，提高執(zhí)法工作水平。
其五：
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、文化建設(shè)、和諧建設(shè)，進一步精細“八項工作”，持續(xù)提升工廠制造力。
會議號召，面對中國煙草發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，面對各種競爭和挑戰(zhàn)
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，走入工作崗位的保證。
同樣的道理，企業(yè)首先要讓每個職工清楚的認識到補充知識、提升素質(zhì)的必要性，要看到崗位發(fā)展的新要求、新特點，將學習轉(zhuǎn)化為每位員工
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檔，滿足消費需求。三是對全縣無證業(yè)戶進行全面清理，營造師宗卷煙市場良好的經(jīng)營環(huán)境。四是積極適應(yīng)卷煙經(jīng)營和市場管理的新要求，對專管員和客戶經(jīng)理實施培訓。五是加大
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，咬定任務(wù)不放松，全面推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)各項工作，最大限度滿足新形勢對“原料保障”提出的新要求；三是以“嚴格規(guī)范、強化監(jiān)管”為主線，繼續(xù)突出
