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，促進工商物流深度融合，為山西煙草“卷煙上水平”提供重要支撐。
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深度融合，有效促進資源下沉，基層戰(zhàn)斗力與創(chuàng)新活力持續(xù)增強。骨干黨員領(lǐng)銜搭建創(chuàng)新工作室、技能小組等業(yè)務(wù)交流和實踐平臺，孵化新技術(shù)、新工藝，切實將黨建
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標桿，一個黨員就是一面旗幟，一個黨員就是一方主心骨，激發(fā)廣大黨員干部的改革創(chuàng)新勇氣和責任擔當。
堅持守正創(chuàng)新，找準與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的品牌
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）：黨的二十大作出“加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，促進數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合”戰(zhàn)略部署。國家局黨組順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢，謀劃推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型一系列政策措施
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解決方案，推動技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)實踐深度融合，加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)釋放提質(zhì)降本增效創(chuàng)新活力。資源魔術(shù)的“循環(huán)密碼”在許昌卷煙廠，“變廢為寶”在基層
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協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)的關(guān)鍵一步。遼陽市局（公司）將職工創(chuàng)新、數(shù)字創(chuàng)新、青年創(chuàng)新三大工作室的場地、設(shè)備、人才資源深度融合，搭建起“項目+技術(shù)+人才
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合規(guī)根基要確保采購工作不偏航，必須先立好“制度框架”、畫清“操作路線”。遼寧省局（公司）將體系化制度建設(shè)與標準化實操規(guī)范深度融合，從頂層設(shè)計到
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，讓知識產(chǎn)權(quán)更好地發(fā)揮創(chuàng)新“壓艙石”作用。以創(chuàng)新驅(qū)動，以數(shù)據(jù)賦能，促進數(shù)字技術(shù)與管理業(yè)務(wù)深度融合，是科技創(chuàng)新的必由之路?！斑^去申請專利
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、設(shè)備、人才資源深度融合，搭建起“項目+技術(shù)+人才”的立體化實驗室架構(gòu)——項目跟著需求走、技術(shù)圍著項目轉(zhuǎn)、人才貼著技術(shù)育，三者環(huán)環(huán)相扣，形成
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，引導(dǎo)干部職工知紀、明紀、守紀，切實增強紀律意識和規(guī)矩意識。二是推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合?？h級煙草專賣局應(yīng)積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的有效途徑，將黨建工作貫穿于專賣管理
