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等方式及時告知，加強服務(wù)溝通，提升服務(wù)質(zhì)量。
二是加強企業(yè)管理，保障員工的知情權(quán)。對工資福利、勞動保障、督查獎懲、費用管理等員工關(guān)心、關(guān)注的熱點事項
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，同時還制定了相應(yīng)的督查、處罰制度，確保該禁令落到實處，取得實效。
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株數(shù)隨機抽查核實；三是4月9日至10日，縣局組織四個督查組，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、55個村、63戶煙農(nóng)的239塊田塊煙葉種植面積進行實地核實，核查
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333.7條。
該中隊將進一步加強對已取締無證經(jīng)營戶的后續(xù)監(jiān)管，不定期進行回訪督查，落實管理責(zé)任人，防止“前腳打、后腳冒”不良循環(huán)現(xiàn)象，真正
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組織建設(shè)、制度建設(shè)、職能建設(shè)、文化建設(shè)等方面著手，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格責(zé)任制度，注重實踐創(chuàng)新，強化落實督查，循序漸進
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%，并與日常督查考評工作相結(jié)合，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、及時整改，確保工作的持續(xù)改進。
當(dāng)前，方案已進入正式檢查階段，玉林市
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，堅持邊查邊改，不留死角。
四是進一步加強日常的督查與網(wǎng)建工作的考核力度。
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，機關(guān)帶頭，堅決反對鋪張浪費和大手大腳的行為。
三是要嚴格考核。采取全面檢查和隨機抽查的方式進行督查考核，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，增強員工服務(wù)意識。
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;組織審閱，學(xué)習(xí)一本書籍，并定期對個人學(xué)習(xí)情況進行督查，保證學(xué)習(xí)效果。
三是專家輔導(dǎo)系統(tǒng)化。邀請專家現(xiàn)場授課，分批次、分崗位進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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，以實際行動打動對方，引導(dǎo)客戶自覺執(zhí)行。
加強監(jiān)督。市場考核小組對客戶經(jīng)理服務(wù)區(qū)域內(nèi)客戶的卷煙標價簽擺放情況進行督查，如發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場解決，提高客戶經(jīng)理
