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。在完成年度目標(biāo)上，應(yīng)該進(jìn)一步提升自己的工作目標(biāo)，加大這個(gè)籌碼，并且為之而努力，這樣才能夠大幅度的改變。要展開(kāi)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，同事之間要
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，簽訂了《2017年度規(guī)范收購(gòu)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
預(yù)檢、分級(jí)、定級(jí)、稱(chēng)重、登記、開(kāi)票……10月25日，筆者在仁和區(qū)大龍?zhí)多l(xiāng)煙站看到，煙葉收購(gòu)人員一絲不茍，
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財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)時(shí)性
以往的財(cái)務(wù)報(bào)告局限性較大，比如季度、年度報(bào)告分析等，時(shí)間長(zhǎng)，統(tǒng)計(jì)數(shù)量大，工作量大。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，分析
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項(xiàng)目（CDP）年度環(huán)保行動(dòng)全球領(lǐng)導(dǎo)者榜單。這是該公司連續(xù)4年因應(yīng)對(duì)氣候變化而采取的全面舉措以及透明的披露過(guò)程而榜上有名。此外，菲莫國(guó)際還榮登CDP水資源A榜
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窯煙氣脫硫自動(dòng)加料裝置》在內(nèi)的實(shí)用新型專(zhuān)利4項(xiàng)，已受理實(shí)用新型專(zhuān)利2項(xiàng)，連續(xù)榮獲省局公司2014和2015年度qc成果一等獎(jiǎng)及其他各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，活動(dòng)成果累計(jì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)
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推選產(chǎn)生網(wǎng)格輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的煙葉工作，從種植、田管、采收、烘烤直到分級(jí)和交售實(shí)行“一條龍”模式，將煙農(nóng)收益作為網(wǎng)格年度考核的主要指標(biāo)，公司
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%的美軍服役人員稱(chēng)在上一年度使用過(guò)含尼古丁的產(chǎn)品，其中有1/3的美軍士兵稱(chēng)自己是入伍后學(xué)會(huì)抽煙的。
既然大兵不能不抽煙，那么，騰訊的表情就沒(méi)毛病
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的目的。
五是加大考核力度。內(nèi)部監(jiān)管要充分的利用考核的杠桿作用，對(duì)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)的行為要做到月度的過(guò)程化考核與年度的績(jī)效考核相結(jié)合，要按照主官負(fù)責(zé)制，對(duì)發(fā)生
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全面禁止煙草廣告以及禁止煙草公司贊助體育賽事。該協(xié)會(huì)最近在阿布賈舉行的第6次年度科學(xué)會(huì)議和股東大會(huì)上公布的一份公報(bào)中指出，煙酒使用率高，加之飲食不良和久坐不動(dòng)的生活方式
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（六）開(kāi)展活動(dòng)。煙草部門(mén)要為自律組織配備相關(guān)辦公用品及設(shè)備，比如宣傳冊(cè)、制度牌、記錄本、資料盒等。同時(shí)，制定自律組織年度、季度、月度活動(dòng)計(jì)劃，
