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“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。對工作不到位、報(bào)告不及時(shí)、落實(shí)措施不力造成安全責(zé)任事故和影響單位穩(wěn)定事件的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,確?!皟蓵逼陂g各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展。
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各車間、科室按照企業(yè)總體工作計(jì)劃和實(shí)施措施,結(jié)合部門本年度的安全工作目標(biāo)任務(wù)和安全工作實(shí)際,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,夯實(shí)責(zé)任,明確目標(biāo)
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許可奠定了基礎(chǔ),也推動了縣局依法行政和民主管理的進(jìn)程。
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加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自督查,并明確一名領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭,組織專門人員制定具體應(yīng)對措施,做好穩(wěn)定工作
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煙草在線射陽消息 為扎實(shí)推進(jìn)辦事公開民主管理,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,近日,江蘇射陽縣局(分公司)構(gòu)筑“五位一體”的風(fēng)險(xiǎn)防范體系
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)緊緊圍繞著“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、辦事公開、民主管理、服務(wù)基層、推動跨越”的主題,分別從完善制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng);宣傳法規(guī)、維護(hù)權(quán)益;行政許可、公開透明
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;加強(qiáng)安全責(zé)任制,通過全員簽訂安全責(zé)任書,構(gòu)建全員齊抓共管的工作格局。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則,將安全責(zé)任細(xì)化到崗落實(shí)到人
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,高度重視、認(rèn)真對待信訪穩(wěn)定工作,要對照“三不一高”的要求,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)履行“發(fā)展是第一要務(wù)”、“穩(wěn)定是第一責(zé)任
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級主管部門提出資產(chǎn)報(bào)損申請。
為確保此次信息化資產(chǎn)清查工作落到實(shí)處,該廠成立了由企業(yè)管理部門牽頭,監(jiān)察審計(jì)與使用部門共同參與清查小組。同時(shí),明確了小組的工作職責(zé)
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?!? Fernandez Maique在古巴煙草業(yè)有20多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他曾擔(dān)任煙葉出口主管達(dá)8年時(shí)間。他還擔(dān)任過哈伯納斯集團(tuán)法國獨(dú)家代理商Coprova公司的董事長。他在國際煙草業(yè)享有盛譽(yù),