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，進(jìn)一步提升配送人員服務(wù)質(zhì)量。
一是提升交接服務(wù)。配送人員應(yīng)確保送貨上門，協(xié)助客戶驗收卷煙，核對卷煙品種、數(shù)量，要求客戶本人進(jìn)行簽收。
二是挖掘
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分類，逐條與對應(yīng)的營銷、配送和專賣人員進(jìn)行情況核對，去偽存真，對線索進(jìn)行初步篩選。
二是挖掘問題根源。對發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為和潛在的不規(guī)范行為及問題，
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，讓更多員工感受“執(zhí)行力、責(zé)任感、信心、奉獻(xiàn)、通力協(xié)作”在實際工作中的重要性，充分挖掘員工個人潛能，2014年12月5日，江西南昌縣局（
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，找準(zhǔn)著力點，創(chuàng)造新的輝煌。
培訓(xùn)期間，重慶市局專程組織了市公安局網(wǎng)安總隊專家，就互聯(lián)網(wǎng)卷煙售假販私案件線索的挖掘與經(jīng)營，和參加培訓(xùn)
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掃碼有獎的方式，加入消費者微信圈和分公司的通仙家園公眾號，主要關(guān)注固定消費者和意見領(lǐng)袖兩類消費者，了解他們的需求信息，促進(jìn)市場價值信息的深層挖掘。
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深入挖掘精益管理精髓，健全長效機(jī)制，繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新平臺優(yōu)勢，進(jìn)一步發(fā)揮對標(biāo)工作的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用，推進(jìn)精益研發(fā)體系建設(shè)。
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質(zhì)量管理個人最高殊榮。
下一步，該廠將繼續(xù)深入推進(jìn)“小、實、活、新”的群眾性改進(jìn)活動，不斷挖掘企業(yè)降本增效潛力，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造力和進(jìn)取精神，
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階段性的工作要善于總結(jié)提煉，挖掘其中的特點和亮點，提高宏觀綜述能力及微觀感知能力，做一個善于觀察的有心人。
勤練筆。要善于抓住靈感迸發(fā)的瞬間，
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，突出宣貫細(xì)支設(shè)計，做到有機(jī)結(jié)合；
三是充分挖掘特色市場。在選擇投放的基礎(chǔ)上，將對雪茄煙銷售較好的客戶作為重點客戶，詳細(xì)推介
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品牌培育、貨源策略、市場容量等信息，切實提升經(jīng)營和獲利水平。
四是增強(qiáng)信息反饋。要及時對客戶的意見和建議進(jìn)行挖掘和反饋，了解客戶的問題和困難，并做好市場狀態(tài)
