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、思想品德教育，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高對文明執(zhí)法的認(rèn)識，要求全體專賣人員進(jìn)行文明執(zhí)法承諾，并接受社會監(jiān)督。
二是嚴(yán)格執(zhí)法程序。嚴(yán)格要求專賣人員市場檢查時
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權(quán)利和工作程序以及各級煙葉工商交接等級質(zhì)量監(jiān)督檢查組的質(zhì)量檢驗員的任職資格提出明確要求。
??? 《管理辦法》還重點對煙葉工商交接等級質(zhì)量監(jiān)督抽查檢驗的監(jiān)督檢查形式、檢查重點區(qū)域、煙葉等級備貨、抽查
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市場檢查中，要嚴(yán)格遵循依法行政、文明執(zhí)法的原則，及時妥善解決執(zhí)法中出現(xiàn)的糾紛，防止矛盾激化；嚴(yán)格按程序辦案，堅決杜絕不按程序執(zhí)法
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成立“中共萊蕪市煙草專賣局（公司）機關(guān)黨總支”，并嚴(yán)格按照相關(guān)程序，圓滿完成了新一屆黨總支委員會的選舉工作，標(biāo)志著萊蕪煙草黨建
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道防線。
三是開展學(xué)習(xí)和執(zhí)行職業(yè)健康安全管理手冊和程序活動。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全管理手冊和程序文件，在學(xué)習(xí)和執(zhí)行過程中，積極尋找缺點或不足，對
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年第一季度的專賣行政處罰案件進(jìn)行評查，組織召開了企業(yè)危機管理工作座談會。
評查組嚴(yán)格按照《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章
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，做到人人有職責(zé)、事事有程序、做事有標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行有痕跡、績效有考核、改進(jìn)有保障。
三是狠抓“二?三?五”活動進(jìn)制度。健全全員考核評價體系，以員工綜合考核機制為載體，將
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、市場營銷中心和多元化企業(yè)分別圍繞貫徹落實《意見》的總體情況、“三重一大”決策制度是否建立、決策范圍是否明確、程序是否規(guī)范、執(zhí)行是否嚴(yán)格有效、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究是否有力等19個內(nèi)容共39項開展自查自糾。5
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強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷提高對整頓規(guī)范工作重要性和“生命線”的認(rèn)識，重視細(xì)節(jié)，細(xì)化工作，進(jìn)一步加強程序建設(shè)和制度建設(shè)；向國家局各項要求看齊
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，指明辦理途徑；建立健全服務(wù)投訴機制，做到“有投訴，必解決”；推行政務(wù)公開，向社會公開煙草專賣零售許可證辦證條件、程序及期
