為您找到相關(guān)結(jié)果 3056 篇
-
模式，采取一系列有效管理措施，將新富滇銀行帶進(jìn)一個輝煌的發(fā)展時期。盡管由于歷史原因，富滇銀行漸漸衰敗，并曾一度退出歷史舞臺。但對于昆明乃至整個云南
-
工程師也是如此；最后給奇瑞創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的都是令人失望的答復(fù)，直接造成的一個嚴(yán)重后果就是花費了巨額外匯進(jìn)口的設(shè)備可能變成一堆廢鐵。高額的退出成本和壓力逼迫尹同耀必須自己動手
-
？調(diào)查中，68.7%的人建議大幅提高對商業(yè)違法行為的處罰力度，形成震懾力；41.8%的人建議對屢出問題的商家，有法律程序逼其退出
-
需求偏好的信息，以此調(diào)整品牌的研發(fā)、改進(jìn)、引進(jìn)和退出；需要同越來越多的舉著名煙名酒店招牌，實際銷售假冒卷煙的煙酒專營店進(jìn)行經(jīng)濟(jì)競爭（而非只使用專賣
-
Android，并強(qiáng)調(diào)自己從沒有誤導(dǎo)過喬布斯。到了2009年，施密特不得不退出蘋果董事會，當(dāng)時喬布斯直言不諱地解釋了原因，“隨著谷歌進(jìn)入蘋果的核心
-
管理條例》，由商務(wù)部牽頭起草，盡早出臺，形成第三方交易平臺市場準(zhǔn)入退出制度，完善市場規(guī)則，明確網(wǎng)絡(luò)零售市場各參與主體的權(quán)利、責(zé)任
-
促銷辦法、高價位卷煙管理等有關(guān)制度、規(guī)則和流程，健全品牌引入退出機(jī)制，不人為設(shè)置門檻，積極營造公平的市場環(huán)境，做到機(jī)會、過程和結(jié)果公平
-
，生產(chǎn)“遠(yuǎn)征軍”。后來，鄭明恕退出中民煙廠，另與鄭明都、鄭存厚三人合辦了三友卷煙廠，生產(chǎn)“大堡壘”。
“文成五家煙廠之間的競爭激烈，不必說
-
煙草專賣體制將逐漸淡化，甚至可能會退出歷史舞臺，這無疑也會對煙草商業(yè)卷煙銷售服務(wù)產(chǎn)生巨大的挑戰(zhàn)。主要體現(xiàn)在：
一是服務(wù)理念的挑戰(zhàn)。煙草企業(yè)長期以來實行的是
-
技能人才的考核力度，提高技師人才比例。
4.推進(jìn)核心業(yè)務(wù)人才隊伍建設(shè)
一是營銷人才隊伍。加強(qiáng)營銷人才隊伍退出機(jī)制研究，不斷提升營銷人才整體職業(yè)技能，提前
