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執(zhí)法水平。
一是更加注重政治思想教育和綜合素質(zhì)提升。行政執(zhí)法水平的高低,很大程度上取決于個人綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)的高低,提高綜合素質(zhì)要加強學習,加強對
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、作風、生活等方面言有準則,行有規(guī)范,以良好的道德觀念和自律意識約束自己、規(guī)范行為,對一些苗頭性問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
四是強化責任追究制度。把
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,每年有計劃從職工思想教育、法制教育、人品道德、禮議禮節(jié)、個人素養(yǎng)、團隊執(zhí)行力等內(nèi)容挑選幾個培訓主題,邀請專業(yè)教師對全體職工進行集中式培訓,多方位、全方面、多元化加強
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作用,達到了預期效果。
這次科級干部培訓是三明煙草貫徹落實行業(yè)人才工作要求,立足干部隊伍現(xiàn)狀,著力提升領(lǐng)導干部思想政治素質(zhì)和道德教育,推進
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領(lǐng)導干部從政道德教育、任職回避、特定利益關(guān)系人回避等制度,細化“三重一大”具體事項,完善重大決策的形成機制和程序,進一步完善重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防
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,強化執(zhí)法人員拒腐防變意識,筑牢道德思想防線,在日常執(zhí)法監(jiān)管中自覺踐行廉政法紀和規(guī)章制度。
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;面對在專賣、營銷、人、財、物等方面可能存在的不規(guī)范風險或問題,時刻警醒、把握自己,堅守黨紀國法的高壓線、行業(yè)規(guī)范制度的紅線以及職業(yè)道德的底線。
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服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手,開展“踐行黨的群眾路線學雷鋒樹新風”、機關(guān)黨員“迎七一”革命傳統(tǒng)教育和“道德講堂”,積極走訪慰問包村扶貧點、社區(qū)共建點及困難職工,主動
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”。結(jié)合十堰“道廉文化”元素,組織廣大干部參觀“道廉文化”設(shè)施,讓干部思想道德再次受到傳統(tǒng)典范的熏陶,深化廉政文化宣傳教育成果。
四是“思廉”。要求
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,切實提升零售戶滿意度。
三是規(guī)范執(zhí)法行為。不斷開展廉政教育,強化專賣執(zhí)法人員拒腐防變意識,筑牢道德思想防線;把廉潔行政作為加強專賣執(zhí)法隊伍建設(shè)