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（五）強化督查，捆綁考核
為保證整治工作的有序進(jìn)行，并取得實際成效，對整治行動中監(jiān)管存在的問題按月進(jìn)行督查，
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煙草在線專稿 當(dāng)前，煙草行業(yè)的一項重要工作是進(jìn)一步加強卷煙品牌培育力度，公司為此把此項工作列為重點任務(wù)，并納入客戶經(jīng)理的日常考核中。
近年以來
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一歲一芳華，耕耘傳佳績——近日，中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報了2024年度中央單位定點幫扶工作成效考核情況，國家煙草專賣局獲得中央單位定點幫扶工作成效考核“好
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，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)礪初心，是他的一貫氣魄。 他就是山東濰坊安丘市煙草專賣局（分公司）考核辦負(fù)責(zé)人李志剛，今年50歲的他自1993年在煙草參加工作以來
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益生產(chǎn)考核管理辦法》相關(guān)要求，做實做牢烤煙大棚育苗各項工作，確保烤煙移栽時有充足的壯苗。
該縣各煙葉站、合作社根據(jù)大田規(guī)劃、面積落實和水源分布等情況，
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黨建工作考核評價和責(zé)任追究機制，切實提高全省行業(yè)黨建工作精準(zhǔn)化、科學(xué)化水平。
一是建立黨組織書記述職制度。各直屬單位黨組和黨組書記每年向上級黨組述職，接受考核評議
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，采取“四化”措施，扎實開展績效考核工作，強力推進(jìn)財務(wù)管理工作上水平。
一是體系標(biāo)準(zhǔn)化。建立以關(guān)鍵績效指標(biāo)和重點工作指標(biāo)為載體，組織層面和崗位
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的過程。即推廣性項目，則可以交棒給實際生產(chǎn)部門運作和完善。這種研究以減本增收的完善性研究為主。可以以實際的投入產(chǎn)出比指標(biāo)和工作效率為最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3.人員的資格考核
根據(jù)
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江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠日前制定《解決形式主義突出問題為基層減負(fù)管理辦法》，從改進(jìn)督查考核、壓縮會議等入手，有力抓實為基層減負(fù)工作。該管理辦法圍繞基層反饋的督查考核
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煙草在線施甸消息 6月21日，云南省局（公司）檢查組對施甸縣“2260”優(yōu)質(zhì)煙葉工程項目工作進(jìn)行檢查考核。檢查組深入仁和鎮(zhèn)張家村實地檢查了“2260
