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。定期組織全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，結(jié)合近期海陽市委下發(fā)的違規(guī)違紀典型案例開展警示教育，通過微信公眾號和海
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墻?！ ?
圍繞人為因素“下功夫”。定期組織員工進行分工序工藝規(guī)范和質(zhì)量標準培訓(xùn)，強化全員質(zhì)量意識；每月在質(zhì)量分析專題會上對“RPN”值高的項進行針對性研討，制定
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;有序推進制度宣貫工作?！爸贫冉ㄔO(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取各部門宣貫工作推進情況，定期統(tǒng)計通報宣貫工作開展情況，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)作用。三是切實拓展宣貫形式
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;在信息共享的基礎(chǔ)上，定期開展多部門參與的市場整治行動，對物流配送站、集貿(mào)市場等重點區(qū)域重點環(huán)節(jié)采取檢查，保持卷煙打假高壓態(tài)勢，形成執(zhí)法合力
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，將工作計劃目標、落實要求與基層黨支部簽訂責任書，安排落實主體責任和黨風廉政建設(shè)工作，做到定期或不定期檢查考核。結(jié)合黨務(wù)工作實際，完善落實黨風廉政建設(shè)主體
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國家利益和煙農(nóng)利益。四是堅持檢查考核，加強收購指導(dǎo)督促。采取定期或不定期檢查的方法，及時掌握朱砂煙葉收購情況，加強朱砂煙葉收購指導(dǎo)督促，及時解決
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收集、整理、立卷、裝訂、編制目錄；健全責任保障，細化管理職責。以建立健全《公開目錄》為抓手，明確各責任主體的主體責任，定期或不定期開展督辦落實
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資源，不斷豐富圖書種類，加大硬件投入，強化管理服務(wù)力度，努力為廣大干部職工構(gòu)建良好自我學(xué)習(xí)環(huán)境。
組織三類學(xué)習(xí)。定期開展以“兩學(xué)一做”為載體
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流動速率。以資金統(tǒng)一監(jiān)管平臺銀行賬戶交易流水、賬戶余額、定期存款信息等作為數(shù)據(jù)分析的來源，對公司日均余額、大額支出、流水余額趨勢、存期安排進行分析，統(tǒng)籌存量資金
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，明確規(guī)范經(jīng)營責任內(nèi)容和責任追究機制，實行定期檢查、定期考核，對不規(guī)范行為，做到發(fā)生一起處理一起，時刻劃好規(guī)范經(jīng)營“警戒線”。
三是
