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,也得懂點法,要是當初有點法律知識,也不會造成今天的局面。我有個想法,你在村里德高望重,何不把附近的零售戶朋友集中起來,
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,心里總有那么一絲……現(xiàn)在的我想法不一樣了:我認真工作,我得讓我的同事承認,我得讓我的領(lǐng)導首肯,我就覺得我做得比他人好、比他
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,了解這些年輕人的職場想法對企業(yè)來說也十分重要。
紛繁多姿的生活才更有趣,這對每個人都是真理。同樣道理,身處職場,不再每天為爭取加薪進職焦頭爛額
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一定銷量,同樣也能獲得很好的效益。吉文蘭的丈夫覺得也有道理,就同意了妻子的想法。
吉文蘭在挑選重點培育的卷煙品牌時著實下了一番功夫,她覺得這個品牌既可以代表
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多數(shù)人只能按自己理解的意思和想法去答題、去操作,“摸石頭過河”,考后又沒有進行點評,更不知道哪方面是對、是錯,或?qū)υ谀睦铩㈠e在哪里,
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某會報警?!痹诠P者看來,萬某這種“想法”,在商界恐怕還是大有人在的。不然市場上也不會有那么多的假冒偽劣、爾虞我詐、冷漠無情甚至喪盡天良。
正因如此,筆者
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,暢所欲言地闡述了他們在管理提升工作中開闊思路和自由、個性、大膽的想法,引發(fā)了廠領(lǐng)導和員工的廣泛思考,為實現(xiàn)企業(yè)“對接管理提升”營造了良好氛圍。
攻克自身短板
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、實踐,真正實現(xiàn)工作理念上有想法、有思路、有落實、有創(chuàng)新,進而在企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵、創(chuàng)新發(fā)展觀念、開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、提升管理水平上下功夫、見成效,努力
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!你說呢。
7、【創(chuàng)業(yè)之初,最重要的是要考慮如何活下來,之后才是考慮怎樣好好地活著?!壳f不要有非大客戶大項目不做的想法。有大項目固然可喜可賀,
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比較強調(diào)功能訴求、物質(zhì)利益輸送,或強調(diào)自己技術(shù)先進,規(guī)模強大以彰示實力,或?qū)⒆约号c行業(yè)綁捆在一起,以為這樣就可以稱王稱霸——這些是相當短視的想法