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，杜絕使用人工自己布線、焊接或電子，以達(dá)到更高的安全性和可靠性。
霧化器
一般來說煙彈就是吸嘴部分，而有些工廠應(yīng)客戶需求把霧化器和煙彈或者煙油一起
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人工回潮。在自然回潮達(dá)不到目的時(shí)，可采用人工加濕的辦法，具體做法：當(dāng)烤房的溫度下降到40-45℃時(shí)，采用超聲波或微霧的給烤房加濕。一般加濕30
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~120美元的勞動(dòng)成本。
記者：你們已經(jīng)做了哪些探索？
里士滿：我們做了兩組大的對比試驗(yàn)。一組，我們采用人工方式，完全
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煙草行業(yè)用人制度的標(biāo)準(zhǔn)，讓煙草行業(yè)的員工在崗位上找到了自身的價(jià)值，始終保持著良好的精神狀態(tài)。
2、煙草企業(yè)制度完善重公平
煙草企業(yè)要進(jìn)一步把煙草專賣制度
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戶賣煙過程中確實(shí)要多腦子，多想辦法。創(chuàng)新思路，力求突破。特別是當(dāng)前情況下更要如此，要廣泛地利用人脈關(guān)系，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)工具（QQ、微
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、首先要建立科學(xué)的選人用人機(jī)制，將一匹素質(zhì)高、敬業(yè)精神好的人才選進(jìn)煙草隊(duì)伍，采用凡進(jìn)必考的原則，把好進(jìn)人的第一關(guān)，但必須堅(jiān)持兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，
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;形成有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，充分激發(fā)員工隊(duì)伍活力。要建立合理的用人體系，形成激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建符合現(xiàn)代企業(yè)制度的人力資源管理體系，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力
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合理布局方案時(shí)，對點(diǎn)與點(diǎn)之間的距離限制較為嚴(yán)格，有的采取米尺丈量，有的甚至用GPS定位測量。在農(nóng)村市場用人口戶數(shù)的多少計(jì)算辦證戶的數(shù)量，一旦飽和就
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可節(jié)約30個(gè)工，用人不合理，不但會(huì)增加工時(shí)還會(huì)起反作用。比如為水池注水環(huán)節(jié)，如果對水深掌握不好，不但不會(huì)節(jié)約人工，還要花費(fèi)更多的人
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的崗位上搞文史搜集、組織動(dòng)員、維權(quán)監(jiān)督等。
小煙卷兒：對于我們行業(yè)來說，更應(yīng)該在用人問題上做到人盡其用，讓能干事的人干實(shí)事，讓年紀(jì)大的同志
