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，通過實施人員“換防”交流活動，進一步激發(fā)隊伍內(nèi)部活力。尤其是兩名基層稽查隊員（煙草新員工）通過自己的努力，成功競聘為基層中隊長崗位后
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企業(yè)的成功，單純的依靠模式復(fù)制是行不通的，只有具備自身獨特的核心競爭力，才能在社會中立于不敗之地。
企業(yè)的核心競爭力來自于企業(yè)資源和能力的直接支撐
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對行業(yè)的啟示：汽車和煙草雖屬不同的行業(yè)，有不同的發(fā)展歷程，都面對著國外強大同行的虎視眈眈，對企業(yè)成功對核心競爭力的要求也是相同的，
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;天賦好貓、非常好貓等新品的成功上市使得“好貓”產(chǎn)品體系進一步豐富完善，形成了價位梯次合理的產(chǎn)品體系。實現(xiàn)了一、二、三類卷煙全覆蓋，各價位段均有相應(yīng)產(chǎn)品作為支撐，
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不錯，還有柿香味很好、爽。于是他又在我這買了6條，還說，再給我多準(zhǔn)備幾條，若不夠我還來拿。通過這次的成功推介不僅使我與鄰居的關(guān)系更加親近友好
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形成的矛盾，以至于當(dāng)前煙草行業(yè)在人才使用方面陷入兩難的境地。在經(jīng)濟體制改革深入推進之際，深化人事改革也已迫在眉睫。人事改革如若成功，必將成為煙草行業(yè)騰飛的動力源
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，這起案件成功查處之后，該地?zé)煵輰Ｙu管理部門以及專賣執(zhí)法人員也是長長出了一口氣，如同放下了一個大“包袱”。也許有人會問，查處涉煙案件，凈化
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;公司）與專業(yè)部門共同開展前瞻性的調(diào)查分析，努力研究治本性措施和對策，積極總結(jié)和推廣有效做法和成功經(jīng)驗。從源頭預(yù)防貪污、賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪，增強
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，彰顯出大紫云煙的尊貴氣質(zhì)、經(jīng)典品位，成功實現(xiàn)了云煙（紫）的升級跨越。
二、云煙（大紫）初期零售商戶動銷情況
為了
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，實現(xiàn)“四個為零”的不二法門。
開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體措施
一個制度成功與否的關(guān)鍵不在于這個制度本身是否完美，而是在于這個制度是否得到了有效的貫徹落實。如何抓好安全生產(chǎn)
