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，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)予以糾正，對(duì)嚴(yán)重問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。把握深度就是要求工作力度深入、工作方法深入、工作手段深入，從而才能取得理想效果。否則就可能是淺嘗輒止
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方法，最終有兩個(gè)集體從全廠申請(qǐng)參與年度創(chuàng)建工作的37個(gè)集體中脫穎而出，獲評(píng)“巾幗文明崗”。曲靖卷煙廠對(duì)于“巾幗文明崗”的創(chuàng)新考核方法，極大地激勵(lì)了在廠女職工
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到悲傷或中性情緒誘導(dǎo)條件下。情緒誘導(dǎo)方法與研究2中的相同。在情緒誘導(dǎo)之后，使用獎(jiǎng)賞-急躁的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)范式來(lái)測(cè)量吸煙行為，被試需在不同的延遲時(shí)間(0-30分鐘)和不同吸煙次數(shù)
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：豆蔻、花香和皮革香。多數(shù)也是出現(xiàn)在中后段，也有些部分雪茄，從頭到尾都是豆蔻味。只要遵照正確的方法去品吸，任何人都會(huì)非常清晰地找到這些味道。雪茄
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，
只好努力一下，
哎！終于得出一個(gè)相對(duì)模糊的數(shù)據(jù)。
幸許我數(shù)學(xué)能力有限，只能想出這個(gè)計(jì)算方法。
當(dāng)然這個(gè)方法只針對(duì)古巴雪茄
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;JTI）申請(qǐng)的專利“煙草植物體及其制備方法”（申請(qǐng)?zhí)?#xff1a;CN201780021047.8）。介紹了煙草植物體及其制備方法：它提供了適于為收獲煙葉而
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故演示、實(shí)踐指導(dǎo)等多種方式相結(jié)合的教學(xué)方法，以高級(jí)技師為核心，通過(guò)分級(jí)輔導(dǎo)、因材施教的方式，建立起車間技師后備隊(duì)伍和普通維修工后備隊(duì)伍，讓車間
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，扮演著多重角色，有時(shí)自己也搞不清工作重心?，F(xiàn)在，她逐漸改變了工作方法，在完成拜訪計(jì)劃的基礎(chǔ)上，對(duì)數(shù)據(jù)采集戶、現(xiàn)代終端網(wǎng)配客戶加大
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她完全弄懂為止。自從丁英教授她網(wǎng)上訂貨的方法后，老人自己也開始慢慢學(xué)著在網(wǎng)上訂煙。一天，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，王宗瓊反復(fù)操作都沒(méi)有在網(wǎng)上訂到煙，老人
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，考慮到商店現(xiàn)由女店主一人經(jīng)營(yíng)，要來(lái)煙草公司參加培訓(xùn)的話，就要關(guān)店，影響收入。所以李濤上門專門對(duì)其進(jìn)行煙草經(jīng)營(yíng)方法和技巧等培訓(xùn)，不僅
