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足，與煙區(qū)當(dāng)前育苗為主的生產(chǎn)實(shí)際相匹配。培訓(xùn)采取人人動手、集體考核的形式，確保每名參訓(xùn)技術(shù)員、煙農(nóng)均能熟練操作，取得了良好效果。圖為工作人員操作示范現(xiàn)場。
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煙草在線蘭州消息 伴隨營銷網(wǎng)建信息化的轉(zhuǎn)型升級，一線客戶經(jīng)理的定位與職責(zé)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，存在能力與任務(wù)、薪酬與業(yè)績考核不匹配等問題。甘肅省蘭州市公司以“適應(yīng)
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近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠各車間充分發(fā)揮機(jī)器設(shè)備效能，進(jìn)一步推動人機(jī)匹配，增強(qiáng)員工設(shè)備操作能力；進(jìn)一步突出故障診斷分析
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近期，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠各車間充分發(fā)揮機(jī)器設(shè)備效能，進(jìn)一步推動人機(jī)匹配，增強(qiáng)員工設(shè)備操作能力；進(jìn)一步突出故障診斷分析
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近日，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)中心聚焦切絲工序能力匹配性，聯(lián)合貴陽卷煙廠開展核心工藝裝備專項(xiàng)測試工作。自2020年貴陽卷煙廠技術(shù)升級改造項(xiàng)目啟動以來，
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近日，浙江中煙國際業(yè)務(wù)部通過“制度與業(yè)務(wù)交互檢索、制度與崗位交互匹配、制度與決策交互論證”等“三個交互”讓“制度”活起來。制度與業(yè)務(wù)交互檢索，提高使用便利性。在日常工作中
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為解決新入網(wǎng)客戶檔位、供需不匹配等問題，近日，江西南昌市煙草局開展新入網(wǎng)零售客戶初始檔位評定工作。一是制定方案，開展培訓(xùn)。制定《南昌市煙草公司新入網(wǎng)零售客戶
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為提升現(xiàn)代終端卷煙掃碼匹配率以及非煙商品掃碼率，近期，江西九江城區(qū)煙草突出“三個導(dǎo)向”推進(jìn)聚合支付工作。一是突出問題導(dǎo)向抓推進(jìn)。營銷人員積極上市場采集終端運(yùn)行過程的問題
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;改善供給側(cè)，挖掘需求側(cè)，推動供需總量、結(jié)構(gòu)和節(jié)奏動態(tài)匹配。
一是精準(zhǔn)感知，把握市場。建立健全以“社會經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、商業(yè)批發(fā)數(shù)據(jù)、終端零售數(shù)據(jù)、消費(fèi)者數(shù)據(jù)
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煙草在線九江消息 為積極應(yīng)對市場新形勢，江西九江市公司推動“引導(dǎo)式”營銷模式，通過七個方面的引導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與市場需求的匹配。
一是通過
