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QC小組活動，努力打造覆蓋面廣、持續(xù)性強的群眾創(chuàng)新典范，突出提質(zhì)增效的核心要義，發(fā)揮QC小組在企業(yè)經(jīng)營中提高效率、提升質(zhì)量、降低成本、促進管理、培育人才
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;消費者協(xié)同的“三級”網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮營銷中心組織協(xié)調(diào)、信息快捷、硬件設(shè)施等優(yōu)勢，培訓(xùn)品牌培育人才，大力宣傳低焦品牌“兩低一高”的賣點、亮點和文化內(nèi)涵；發(fā)揮
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安保系統(tǒng)設(shè)計、煙支狀態(tài)實時監(jiān)控、統(tǒng)計過程控制分析等多個車間級創(chuàng)新項目,推動生產(chǎn)管理實現(xiàn)“快響應(yīng)、輕操作、微管理”。培育人才促發(fā)展近年來,雪茄煙車間堅持不懈打造一支有能力、有活力、有責任心、有執(zhí)行力
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，真正推動以支持項目為主向支持人才為主轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)以創(chuàng)新項目研究鍛煉培育人才的終極目標。優(yōu)化權(quán)責明確的管理機制。完善創(chuàng)新項目實施方式，健全創(chuàng)新項目實施主體責任制
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為抓手，扎扎實實培育人才；三是加大打私打假力度，加強與公安多警種合作；四是做好安全穩(wěn)定工作，深入基層了解情況，及時采取
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搭建平臺、培育人才、攻堅破題中穩(wěn)步前行，為基層煙草高質(zhì)量發(fā)展注入了鮮活動能。搭“竹架”筑平臺：讓創(chuàng)新有陣地、協(xié)同無邊界“竹闖”科技創(chuàng)新工作室。翟雨霏攝竹無土不生，
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聯(lián)盟技術(shù)型人才?！按髮W(xué)生如果回家鄉(xiāng)從事烤煙種植，成立烤煙種植家庭農(nóng)場或者合作社，我們也都會給予一定的支持和鼓勵。同時，在培育人才的過程中，我們注重
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，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀技術(shù)骨干，成為工廠高質(zhì)量發(fā)展的“推進器”、攻堅克難的“主力軍”、技術(shù)創(chuàng)新的“催化劑”、培育人才的“蓄水池”，為推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供澎湃的工匠源
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近年來，湖南中煙常德卷煙廠以人才建設(shè)為抓手，建強復(fù)合型機臺一專多能操作人才隊伍，激發(fā)基層車間新活力，全面推動工廠精益生產(chǎn)進程。精準施策培育人才
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特專家?guī)绞谒嚒?em class="term">培育人才的渠道載體；還將首特專家制與青年科技人才托舉計劃有機結(jié)合，讓相關(guān)領(lǐng)域資歷深、業(yè)務(wù)精的首特專家擔任青年科技人才的業(yè)務(wù)導(dǎo)師，進一步發(fā)揮首特
