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回溯過去二十多年，卷煙品牌在文化塑造上大致經(jīng)歷了兩次高潮。第一次文化潮，以黃山、白沙、雙喜、利群、紅塔山等品牌為代表開啟了的品牌文化塑造潮。這個(gè)時(shí)期是整個(gè)煙草行業(yè)發(fā)展
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，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢；要著力強(qiáng)化核心技術(shù)體系攻關(guān)，不斷提升項(xiàng)目研究的深度和效度，將研究方向聚焦到核心技術(shù)攻關(guān)上、研究重點(diǎn)瞄準(zhǔn)到產(chǎn)品精益研發(fā)
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;要使得商務(wù)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)方便快捷使其舒心 ,而要完成以上所有環(huán)節(jié)的模式配套，其實(shí)核心就是進(jìn)行產(chǎn)品的品牌塑造。
恰逢這是個(gè)打造品牌的黃金時(shí)代，幾乎在悄然間你會(huì)強(qiáng)烈的感受到
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。品牌有質(zhì)感，生活有美感，消費(fèi)者才能夠有所期待。在“守正創(chuàng)新”的過程中，最終形成品牌獨(dú)一無二的風(fēng)格，是為中式卷煙風(fēng)格塑造的根源。消費(fèi)者是有記憶
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、規(guī)模推廣，把“勤于發(fā)現(xiàn)問題、深入剖析問題、持續(xù)解決問題”的思路貫穿原料保障工作全過程，從產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈源頭塑造江蘇中煙品牌競爭力。工商聯(lián)手，確保原料質(zhì)量以保障
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“思想決定出路，性格決定命運(yùn)，心態(tài)決定成效”，要想成為成功的職場人最生要的一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)在工作中時(shí)刻保持陽光的職業(yè)心態(tài)。
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在日趨激烈的市場競爭中，一個(gè)產(chǎn)品要想長久立足于某一個(gè)細(xì)分市場，必須為這個(gè)產(chǎn)品找到一個(gè)賣點(diǎn)，這個(gè)賣點(diǎn)要能夠符合目標(biāo)消費(fèi)者的需求，要具有較強(qiáng)的差異性和排它性，要能夠引發(fā)目標(biāo)消費(fèi)者在內(nèi)心深處的共鳴。實(shí)際上，對(duì)于消費(fèi)者來說，這個(gè)賣點(diǎn)就相當(dāng)于一個(gè)主張、一個(gè)忠告，甚至是一個(gè)承諾，告訴消費(fèi)者購買這個(gè)產(chǎn)品能夠得到什么樣的利益點(diǎn)……
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內(nèi)，憑借著優(yōu)秀傳統(tǒng)文化賦能，助力品牌價(jià)值塑造的優(yōu)秀案例也數(shù)不勝數(shù)。每個(gè)著名的品牌背后都有兩個(gè)支撐，一個(gè)是技術(shù)創(chuàng)新，一個(gè)是品牌文化。作為一類煙傳統(tǒng)大品牌
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來說，圍繞風(fēng)格塑造這一核心命題的品類構(gòu)建，將會(huì)呈現(xiàn)出比及過往更為多元化的市場表現(xiàn)。品類構(gòu)建貫穿中式卷煙發(fā)展如果梳理中式卷煙品類發(fā)展的歷程，可以分為幾個(gè)階段
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煙草在線專稿 當(dāng)前，煙草企業(yè)要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，推進(jìn)精益管理，嚴(yán)格依法管理，就必須與時(shí)俱進(jìn)，穩(wěn)中求進(jìn)，團(tuán)隊(duì)至上，眾志成城。要把團(tuán)隊(duì)精神作為
