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的難題之一。青年員工有激情、有活力，但缺乏經(jīng)驗(yàn)，在相對優(yōu)越的環(huán)境中易產(chǎn)生思享樂、圖安逸的惰性。通過此次赴竹溪縣局的交流，就是要讓青年員工去學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法
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過程中通入惰性氣體吹掃蒸餾物至吸收液，即得電子煙液。
據(jù)稱，該發(fā)明選取煙末、煙絲或者煙灰為原料，用蒸餾裝置在一定溫度下，將煙末、煙絲或者煙灰中
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的，而在后天的不斷磨練中才有的。“對人來說，最苦的莫過于戰(zhàn)勝自己?！睂W(xué)會戰(zhàn)勝自己，這是鍛煉意志的訣竅。每個人幾乎都有惰性。惰性是削弱意志、摧毀毅力的蛀蟲，是
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至冷阱并被冷凝在冷阱內(nèi)，未冷凝的裂解反應(yīng)氣被分流排出；裂解反應(yīng)完成后，切換為惰性氣體吹掃裂解腔及冷阱0.5min-1min，以置換完殘留的反應(yīng)氣
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;二是強(qiáng)化思想政治工作。要求全體隊(duì)員克服惰性，慣性，隨行。端正態(tài)度，克服困難，提高隊(duì)伍的執(zhí)行力，凝聚力，戰(zhàn)斗力。三是
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、怎么辦”，也非常贊同客戶經(jīng)理的建議，但這次走訪中還是出現(xiàn)了推薦的品牌賣不動、卷煙陳列無改變等情況，究其原因，莫過于人都有惰性，有
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;引導(dǎo)員工努力克服學(xué)習(xí)惰性，結(jié)合自身實(shí)際情況合理安排自身學(xué)習(xí)時間，堅持每天自學(xué)不少于兩小時。三是定期測試，檢驗(yàn)“恒心”。單位定期組織營銷、物流、專賣技能鑒定
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巴西煙草提取物和料液混合后與氨基酸混勻，調(diào)節(jié)pH至8～10，于惰性氣體氛圍中高溫高壓反應(yīng)得到香料液；將香料液的pH調(diào)至5～7后進(jìn)
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料液；根據(jù)體積比1∶（5～10）將第一料液和第二料液混合后與氨基酸混勻，調(diào)節(jié)pH，于惰性氣體氛圍中高溫高壓反應(yīng)
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建議等逐一進(jìn)行了解答，并從?“如何讓自己變得更強(qiáng)”、“如何增強(qiáng)自身工作動力”、“如何克服惰性心理”、“如何消除職業(yè)倦怠感”等方面對青年進(jìn)行了引導(dǎo)。動力車間班子成員、黨支部支委成員、青年
