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通過這次競賽，比出了成績、比出了差距，激發(fā)了廣大員工學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的積極性和主動(dòng)性，大家鄭重承諾，在今后的工作中要學(xué)以致用，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)至上”，努力為“四個(gè)創(chuàng)建”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
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職責(zé)，盡快做到轉(zhuǎn)換角色、提升技能、勝任工作。
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訓(xùn)練，進(jìn)一步豐富技能知識，提升技能水平，為分廠“創(chuàng)優(yōu)”工作進(jìn)步提供有力的設(shè)備運(yùn)行保障。
實(shí)操訓(xùn)練（一）
實(shí)操訓(xùn)練（
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為進(jìn)一步提高職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量和水平，有效提升技能鑒定通過率，促進(jìn)專賣工作人員整體素質(zhì)的不斷提升，江西省新余市局提出“三個(gè)確?！狈e極備戰(zhàn)專賣技能鑒定
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骨干技術(shù)、提升技能素養(yǎng)。培訓(xùn)圍繞品種與育苗、土壤保育技術(shù)、病蟲害綠色防控技術(shù)、科技項(xiàng)目管理、農(nóng)殘管控及烘烤提質(zhì)增效等專題進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和全面交流。整個(gè)培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、重點(diǎn)突出，具有較強(qiáng)
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近日，江西省九江市湖口縣煙草專賣局開展了“傳幫帶”活動(dòng)，有效提升技能鑒定通過率，推動(dòng)縣局技能人才隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。一是統(tǒng)籌安排，保質(zhì)效。縣局
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為進(jìn)一步提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，江西修水煙草積極組織員工參與行業(yè)內(nèi)以及行業(yè)外技能鑒定培訓(xùn)，努力提升技能鑒定通過率與持證率，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)輸送技能
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，為提升技能鑒定通過率奠定基礎(chǔ)。
一是提高思想認(rèn)識，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。不斷加強(qiáng)參考人員的思想認(rèn)識，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，緊緊圍繞《煙草專賣管理師崗位
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近日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心卷包車間以“磨煉品質(zhì)，提升技能，人人成才”為目標(biāo)，創(chuàng)新實(shí)施青年人才“三三制”培養(yǎng)計(jì)劃
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新員工快速融入崗位、提升技能水平。以“靜”夯實(shí)操作基礎(chǔ)。靜態(tài)培訓(xùn)階段，車間安排相關(guān)業(yè)務(wù)骨干圍繞安全教育、工藝質(zhì)量、卷煙生產(chǎn)、設(shè)備管理、勞動(dòng)紀(jì)律等模塊進(jìn)行授課，并抽調(diào)四位
