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。專賣人員文明執(zhí)法，做到有法可依，落實執(zhí)法記錄儀的使用，執(zhí)法過程全記錄，備案留檔。
三是卷宗錄入，認真細致。遵循“互聯(lián)網(wǎng)+
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;必要時要對執(zhí)法全過程進行全程錄像、拍照，強力約束自身執(zhí)法行為。
嚴法治。即要求各管理所、隊對查處的每一起涉煙案件要切實做到“以事實為依據(jù)、以法律為準繩”，確保做到有法可依
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，加強了對干部職工的法治教育，營造了“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾”的法治企業(yè)環(huán)境。
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其他和中隊工作息息相關(guān)的幾部法律法規(guī)進行了再學習，做到先懂法再執(zhí)法，嚴格貫徹“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”的工作理念
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、注重強化牽頭作用，找準工作重點，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可考。
二、注重辦公室內(nèi)部管理，嚴格勞動紀律，增強工作的責任感和主動性
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機制，完善辦事公開民主管理的監(jiān)督辦法等風險防控監(jiān)督機制，切實做到用制度管事、管人，做到有法可依，有章可循，形成規(guī)范的“制度鏈
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系統(tǒng)動員，市衛(wèi)生局明確要求，公務接待一律不準購買香煙，醫(yī)療機構(gòu)存在違規(guī)吸煙現(xiàn)象將給予經(jīng)濟處罰。同時為使控煙工作有法可依，市人大擬將《濟南市公共場所
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;進一步優(yōu)化相關(guān)業(yè)務流程，確保后續(xù)監(jiān)管手段有法可依、有據(jù)可查、有跡可循。
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“有法可依、有標可循”之路，對電子煙征稅符合行業(yè)預期，并將進一步規(guī)范行業(yè)發(fā)展。深圳市是電子煙的產(chǎn)業(yè)中心。全球95%以上的電子煙生產(chǎn)及產(chǎn)品來自中國，其中的70%產(chǎn)自
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走私通道；二是加強依法依規(guī)開展專賣工作，使每一個行政許可，每一起行政處罰都有法可依，有跡可循，避免投訴事件發(fā)生，引起
